Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les équipes administratives et comptables, la personne recrutée assurera les missions suivantes.
1. Secrétariat et gestion administrative
- Assurer le traitement, le classement et l’archivage des documents administratifs.
- Participer au suivi des dossiers administratifs des établissements et services.
- Assurer la gestion et le suivi des courriers, courriels et documents nécessaires au fonctionnement des services.
- Prendre en charge le standard téléphonique d’OPPELIA
- Contribuer à la circulation de l’information et à la bonne organisation administrative.
2. Aide à la comptabilité
- Gestion de la téléphonie mobile et fixe (commande, résiliation, suivi, …)
- Suivi du parc informatique et des autres systèmes informatisés
- Centralisation des achats pour OPPELIA THYLAC
- Gestion des frais de déplacements (transports, réservations hébergements, …)
3. Gestion administrative des ACT
- Gestion des dossiers d’admissions des résidents des ACT et ACT HLM
Conditions du poste
- Poste à 0,50 ETP.
- Organisation du temps de travail à définir selon les besoins du service.
- Rémunération selon la convention collective applicable au sein de l’association et selon l’expérience.
- Prise de poste : dès maintenant.
Profil recherché
- Formation en secrétariat, gestion administrative, comptabilité ou domaine équivalent.
- Une première expérience en secrétariat administratif ou en aide-comptabilité est souhaitée.
- La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
- Une expérience dans le secteur associatif, médico-social ou sanitaire constituerait un atout.
Compétences et qualités attendues
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Autonomie dans la réalisation des tâches confiées.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances.
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe.
- Capacité à appliquer des procédures administratives et comptables.