Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

MAIRIE; Courchevel; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Adhésion à l'Amicale du personnel

Forfait ski à tarif réduit

Centre aquatique

Cinéma et activités

Accompagnement au logement

Résumé du poste

La Mairie de Saint Bon recrute un Assistant / Assistante Ressources Humaines pour renforcer l'équipe RH. Sous l'autorité de la directrice RH, vous suivrez la maladie, la prévoyance et la mutuelle, gérerez les titres-restaurant et contribuerez à la communication interne.

CDI, temps plein 35 h/semaine, poste en milieu public, proximité avec les agents, et utilisation CIRIL NET RH et HOROQUARTZ pour le temps et les dossiers administratifs.

Qualifications

• Formation en ressources humaines ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce domaine.
• Connaissance de l'environnement administratif et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
• Discrétion professionnelle impérative.
• Appétences pour les relations humaines et excellent relationnel.
• Rigueur, autonome, structuré, discret et organisé.
• Gestion des priorités.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif de la maladie, de la prévoyance et de la mutuelle.
• Gérer les commandes des titres restaurant et les opérations liées.
• Participer à la communication interne et à la préparation du journal interne mensuel.
• Gérer les demandes de retraites et les prévisions, accompagner les agents.
• Préparer et suivre la campagne annuelle des entretiens professionnels.
• Assurer le suivi des fiches de postes et des tableaux de bord RH.

Connaissances

RH admin

Discrétion pro

Esprit d'équipe

Organisation

Priorités

Informatique

Formation

Formation en ressources humaines

Outils

CIRIL NET RH

HOROQUARTZ

Description du poste

Offre n° 214GWGS
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

La direction des ressources humaines recherche son nouveau collaborateur.Missions principales :Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :→ Assurer le suivi administratif de la maladie, de la prévoyance et de la mutuelle→ Gérer les commandes des titres restaurant→ Participer à des actions de communication interne, notamment à la préparation du journal interne mensuel à destination des agents et mise à jour des supports→ Gérer les demandes de retraites, les estimatifs et prévisions et accompagner les agents→ Assurer la correction de badgeage, la saisie des heures supplémentaires d'un portefeuille d'agents dans le logiciel de gestion du temps de travail→ Préparer et suivre la campagne annuelle des entretiens professionnels→ Assurer le suivi des fiches de postes des agents permanents→ Assurer le suivi de tableaux de bords→ Participer au suivi administratif et opérationnel des projets RHLogiciel utilisé : CIRIL NET RH et HOROQUARTZConditions de recrutement :→ Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C→ Rémunération selon profil et expérience→ Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)→ Poste à temps completProfil recruté :Diplômes :→ Formation en ressources humaines ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce domaineCompétences professionnelles et techniques :→ Connaissance de l'environnement administratif et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;→ Connaissance des principales notions de gestion administrative RH→ Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers→ Discrétion professionnelle impérative→ Appétences pour les relations humaines et excellent relationnel→ Rigueur, autonome, structuré, discret et organisé→ Gestion des prioritésAvantages :→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant→ Accompagnement au logement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon profil et expériences

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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