Apprenti(e) Assistant(e) RH & Services Généraux

DYWIDAG; Moissy-Cramayel; Sur place; EUR 13 392 - 15 624; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres Restaurant

Accompagnement personnalisé

Résumé du poste

Une entreprise de produits chimiques à Moissy-Cramayel recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour un poste polyvalent. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et serez impliqué(e) dans la rédaction des annonces, l'organisation des entretiens et la gestion administrative. Ce poste vous offrira une expérience riche dans un environnement de travail convivial et stimulant. Une maîtrise des outils bureautiques et une bonne communication sont requises.

Qualifications

• Vous devez être en Master 1 ou 2 en RH, gestion ou organisation des entreprises.
• Rigueur et sens de la confidentialité sont essentiels.
• Une bonne communication écrite est requise.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des annonces de recrutement.
• Organiser des entretiens et participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs.
• Établir et mettre à jour des documents RH.

Connaissances

Rigueur

Sens de la confidentialité

Aisance relationnelle

Bonne communication écrite

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans les domaines RH, gestion ou organisation des entreprises

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Basé à Moissy Cramayel – Secteur : Produits chimiques et accessoires pour la construction et génie civil.

Acteur reconnu dans la fabrication et la distribution de produits chimiques et d’accessoires pour les professionnels du bâtiment et du génie civil, TAM GROUPE se distingue par son expertise technique, sa réactivité et son engagement en matière de qualité et de sécurité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre service RH sur un poste polyvalent mêlant gestion des moyens généraux et ressources humaines. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien avec les équipes support, vous contribuerez au bon fonctionnement du site et participerez activement à la gestion RH.

Recrutement & intégration

• Rédaction et diffusion des annonces
• Tri des candidatures et réponses aux postulants
• Organisation des entretiens et participation à l’accueil des nouveaux collaborateurs en organisant le planning d'intégration

Formation

• Organisation logistique des sessions de formation (envoi des convocations, réservation des salles, intendance le jour J)
• Mise à jour du plan de développement des compétences
• Suivi des dossiers administratifs liés à la formation

Administration du personnel

• Établissement et mise à jour des documents RH : attestations, contrats, avenants…
• Saisie des éléments variables de paie en support à la Responsable Paie
• Suivi du temps de travail
• Gestion de l’intérim (transmission des relevés d’heures, vérification des factures)

Moyens généraux & gestion du parc automobile (en binôme avec la DRH) : 25% du temps

• Suivi et gestion du parc véhicules (mise à jour des fichiers, répondre aux questions : entretiens, sinistres, livraisons…)
• Participation aux tâches liées aux moyens généraux pour assurer la bonne tenue et organisation du site

Ce que nous offrons

• Une expérience riche et polyvalente dans une entreprise à taille humaine
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance grâce à une équipe RH bienveillante et disponible
• Une ambiance de travail conviviale, dans un environnement technique et stimulant

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans les domaines RH, gestion ou organisation des entreprises
• Rigueur, sens de la confidentialité et réactivité
• Aisance relationnelle et bonne communication écrite
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• Contrat pour une durée : 1 an (apprentissage) - Rentrée 2026

Horaire : 9h-17h, dont 1 heure de pause déjeuner

Rémunération : minima légal conventionnel + Titres Restaurant

Accessibilité : Gare RER D Lieusaint à 5 minutes à pied.