Alternance - Assistant(e) RH (H/F)

ECM Ecole de Commerce et Management; Jarny; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Expérience professionnalisante

Missions variées

Accompagnement par une équipe expérimentée

Environnement de travail collaboratif

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour rejoindre son équipe. Situé à Jarny, le poste offre une expérience professionnalisante dans le domaine des ressources humaines. Les missions incluent la gestion administrative du personnel, la rédaction d'offres d'emploi et la participation à des projets RH. Les candidats doivent être étudiants en Ressources Humaines, rigoureux et intéressés par le secteur BTP. L'entreprise propose un environnement de travail collaboratif et un accompagnement par une équipe RH expérimentée.

Qualifications

• Étudiant(e) préparant une formation en Ressources Humaines.
• Intérêt pour l'environnement du secteur BTP / construction.
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers du personnel.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Organisation des actions de formation.
• Participation à l’organisation et à la planification des entretiens
• Participation à l’organisation des actions de formation
• Suivi administratif des dossiers de formation
• Mise à jour des tableaux de suivi du plan de développement des compétences
• Participation à des projets RH transverses
• Contribution au suivi des indicateurs RH
• Appui au développement de la marque employeur

Connaissances

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Excel

Word

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

Description du poste

Entreprise reconnue dans le secteur de la construction et des travaux publics, notre structure intervient sur différents projets d’aménagement et de construction sur le territoire. L’entreprise s’appuie sur des équipes engagées et un savoir-faire technique reconnu.

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance.

Localisation : à environ 30 minutes de Metz.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion quotidienne du service RH.

Administration du personnel

• Participation à la gestion administrative des dossiers du personnel
• Rédaction de contrats de travail, avenants et documents administratifs
• Suivi des absences, congés et arrêts de travail
• Mise à jour des bases de données RH

Recrutement

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi et d’alternance
• Tri des candidatures et présélection des profils
• Participation à l’organisation et à la planification des entretiens

Formation

• Participation à l’organisation des actions de formation
• Suivi administratif des dossiers de formation
• Mise à jour des tableaux de suivi du plan de développement des compétences

Projets RH

• Participation à des projets RH transverses
• Contribution au suivi des indicateurs RH
• Appui au développement de la marque employeur

Profil

• Étudiant(e) préparant une formation en Ressources Humaines
• Intérêt pour l’environnement du secteur BTP / construction
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Pourquoi rejoindre l’entreprise ?

• Une expérience professionnalisante dans un secteur dynamique
• Des missions variées permettant de découvrir l’ensemble des activités RH
• Un accompagnement par une équipe RH expérimentée
• Un environnement de travail collaboratif

Informations contractuelles

Poste à pourvoir en alternance dans le cadre d'un Parcours Global ECM spécialisation Ressources Humaines (24 mois) ou un Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines (12 mois) à l'ECM Nancy.