Animateur Socio Éducatif H/F

Vienne-Emplois; Vienne; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurants

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance et santé

Résumé du poste

Vienne-Emplois recherche un animateur(trice) chargé(e) de proposer et animer des temps collectifs destinés aux résidents de la Résidence habitat jeunes « Les Polygônes ». Le/la candidat(e) contribuera à faire des jeunes des acteurs de la vie locale et participera à l'organisation des animations.

Le poste implique une mission socio-éducative en équipe, avec une veille sur la santé des jeunes et une gestion de projets spécifiques. Travail sur plusieurs sites et disponibilité 3 soirs par semaine.

Qualifications

• DEJEPS ou titre de niveau III (équivalent Bac+2) requis.
• Connaissance de la politique d'accueil jeunesse et d'hébergement de la ville et ses dispositifs.
• Connaissance du public jeune 18/30 ans et partenariats.
• Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit et à rendre compte.

Responsabilités

• Proposer et animer des temps collectifs pour les résidents, dans une dynamique de lien social.
• Contribuer à rendre les jeunes acteurs de la vie de la résidence et de l'organisation des animations.
• Assurer une veille sur la santé physique et mentale des résidents et évaluer les besoins.
• Porter une démarche de projet, analyser les besoins et suivre les bilans financiers.

Connaissances

Animation de groupe

Travail d'équipe

Communication orale et écrite

Proactivité

Formation

DEJEPS ou équivalent Bac+2

Description du poste

Le service hébergement du Centre Communal d'Action Sociale de Vienne recrute pour sa Résidence habitat jeunes "Les Polygônes" un(e) animateur(trice) chargé(e) de:

• Proposer et animer des temps collectifs à l'attention des résidents dans une dynamique de lien social
• Contribuer à rendre les jeunes acteurs de la vie de la résidence et de l'organisation des animations
• Inclure les résidents dans la vie de la commune de Vienne

ACTIVITES

• Assurer une mission socio-éducative dans le cadre d'un travail d'équipe en cohérence avec les orientations du projet de l'établissement
• Contribuer au processus d'insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes par un accompagnement collectif sur des projets spécifiques en fonctions des difficultés repérées et validées par l'équipe
• Assurer une veille sur la santé physique et mentale des résidents
• Porter une démarche de projet : analyse des besoins, rédaction, mise en oeuvre et suivi, bilan notamment financier
• Travailler en relation avec les partenaires et financeurs
• Faire appliquer le règlement intérieur, veiller au bon état des locaux et du matériel, veiller aux bonnes relations de voisinage, maintenir un climat sécurisant
• Porter le second accueil
• Coordonner les Conseils de vie sociale
• Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires

SPECIFICITES DU POSTE

• Accueil de publics jeunes
• Travail sur plusieurs sites différents
• Travail sur des horaires en lien la présence des résidents (3 soirs par semaine)

Savoirs et savoir faire

• Diplôme de DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport) ou un titre de niveau III (équivalent Bac +2)
• Connaître la Politique d'accueil jeunesse et d'hébergement de la ville et ses dispositifs
• Etre informé sur le fonctionnement des structures sociales
• Connaissance du public jeune 18/30 ans et de l'environnement partenarial
• Technique d'animation de groupe de jeunes adultes et d'entretien individuel
• Démarche de projet dont l'évaluation, diagnostic et bilan
• Organiser son travail
• Savoir travailler en équipe et avec des partenaires
• Savoir analyser et prendre de la distance
• Connaissance en gestion de situation de situations conflictuelles
• Prendre des initiatives
• Capacité à communiquer autant à l'écrit qu'à l'oral, savoir rendre compte
• Savoir prendre des initiatives
• Mobilité indispensable sur Vienne
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
• Expérience de la gestion de conflits

Savoir être

• Capacité à anticiper et à gérer des relations conflictuelles
• Capacité d'adaptation face à des populations en difficultés et à leurs demandes
• Instaurer un climat de confiance et d'écoute favorable
• Faire preuve de tolérance
• Etre disponible, dynamique et autonome
• Etre diplomate et patient

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Statut : contractuel - CDD jusqu'au 14 mars 2027 inclus
• Lieux de travail : Vienne
• Temps de travail / horaires : temps complet
• Rémunération : statutaire - IFSE

Avantages sociaux

• RTTo Titres restauranto
• Participation à la mutuelle (si contrat labellisé)
• Prévoyance / santé sous conditions
• Participation employeur abonnements transports en commun

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles

• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.