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Vienne-Emplois; Vienne; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Vienne-Emplois recherche un(e) professionnel(le) éducatif(ve) pour accompagner des adolescents de 16 à 17 ans au sein d’un dispositif d’hébergement. Vous garantissez le projet de vie et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire.

Diplôme DEME ou DEES exigé, aptitude à l’élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement, avec prise en charge globale et horaires d’internat en roulement.

Qualifications

• Expérience éducative exigée ou souhaitée selon le poste.
• Détail des interventions et actions éducatives attendues.
• Maîtrise des dispositifs législatifs et professionnels du secteur.

Responsabilités

• Accompagner des adolescents et assurer leur projet de vie.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires.
• Élaborer et suivre les Projets Personnalisés d'Accompagnement.
• Réaliser des rapports et des notes écrites sur les situations.
• Participer à la coordination et à la planification des actes professionnels.
• Conduire des activités éducatives et sociales adaptées.

Connaissances

Accompagnement éducatif

Équipe pluridisciplinaire

Écoute et empathie

Rédaction de rapports

Organisation et planification

Communication écrite

Formation

DEME/DEES

Description du poste

Description du poste

• Accompagnement d'adolescents âgés de 16 à 17 révolus répartis sur le dispositif Annexe
• Etre garant du projet de vie du dispositif (règles de vie, dynamique du groupe, activités )
• Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'adolescents
• Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation
• Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants
• Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des adolescents
• Elaboration, mise en oeuvre et suivi des projets personnalisés
• Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des adolescents accueillis
• Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs )
• Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEES demandé
• Particularité(s) ou exigence(s) du poste
• Prise en charge globale incluant horaires d'internat par roulement
• Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels
• Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences
• Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages
• Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité
• Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation)
• Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires
• Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
• Convention Collective 31 octobre 1951

Experience: 1 An(s)

Compétences

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.