Animateur·trice Jeunesse H/F

Espace Fort; Calais; Sur place; EUR 14 000 - 21 000; Temps partiel

Résumé du poste

L’agence Espace Fort située en France, dans le secteur de Calais, recherche un agent d’accueil et d’animation pour les jeunes de 12 à 25 ans. Le poste est proposé dans le cadre d’un congé maternité, avec un temps de travail de 24 heures/semaine, annualisé, incluant périodes hautes et basses selon les vacances scolaires.

Vos missions incluent l’accueil des jeunes, la planification des activités, l’organisation matérielle et la médiation au sein du groupe.

Qualifications

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs adaptées au public 12-25 ans.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures de sécurité et de vie collective.
• Informer les familles sur l'organisation et le contenu des activités.
• Adapter les animations selon les saisons et les événements.
• Animer des séances d’activités physiques en veillant à la sécurité.
• Préparer le matériel et l’espace pour chaque séance.
• Participer à l’évaluation des projets éducatifs et à leur mise en œuvre.

Responsabilités

• Accueillir les jeunes et planifier les activités.
• Organiser le matériel et sécuriser les activités.
• Gérer les conflits et assurer le respect des règles de vie du groupe.
• Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunesse.
• Veiller à la sécurité morale, physique et affective des jeunes.
• Participer au nettoyage et à l’organisation des lieux.

Connaissances

Concevoir des activités

Animation de groupes jeunes

Règles et sécurité

Communication avec les familles

Adaptation des activités

Éducation populaire

Gestion du temps

Médiation et résolution de conflits

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Vos missions générales consistant à:

• Accueillir et animer en toute sécurité des activités en faveur du public jeunes 12 -25 ans.
• Concevoir et animer des projets d'activités et de loisirs dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires

Vos missions consistants ainsi à:

• Accueillir les jeunes et définir avec eux les plannings d'activité
• Organiser matériellement les activités
• Être médiateur au sein du groupe de jeunes en gérant les conflits et en garantissant le respect des règles de vie.
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunesse.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes.
• Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
• Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail de l'agent de service.
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil
• Gérer le temps dans l'organisation de l'activité
• Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
• Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
• Informer les familles de l'organisation et du contenu des animations
• Signaler à la direction du centre social toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors d'une activité.
• Responsabilité financière : être responsable des achats courants
• Responsabilité de l'utilisation du matériel de la structure et de la sécurité des personnes dans le cadre des activités.
• Participer à la mise en oeuvre d'action visant à la réussite du projet

Le contrat est proposé dans le cadre d'un congés maternité à raison d'un temps de travail de 24H semaine (annualisé avec des périodes hautes pendant les vacances et basses hors vacances). Travail du mardi au samedi hors vacances et du lundi au vendredi pendant les vacances.

Experience: 6 MoisCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.