Accompagnateur - Accompagnatrice Reconversion Professionnelle H/F

Thionville-Emplois; Val-de-Briey; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord d'intéressement

Tickets restaurant 60%

Complémentaire santé 100%

Congés payés 6 semaines

Prime de partage de la valeur

Résumé du poste

Thionville-Emplois recherche un Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation France Travail à Briey, Verdun et Longwy. Vous alternez entre entretiens individuels et séances collectives pour aider nos bénéficiaires à bâtir et confirmer leur projet professionnel.

Vous disposez d'une formation de niveau 5 minimum ou, à défaut, de 3 ans d'expérience en animation d'orientation, avec une connaissance du marché local et des dispositifs de formation.

Qualifications

• Formation de niveau 5 minimum relative à l'emploi, l'insertion professionnelle et l'orientation.
• Première expérience dans l'animation de prestations d'orientation; sinon 3 ans d'expérience sans formation spécifique.

Responsabilités

• Effectuer des entretiens individuels et des séances collectives pour accompagner les demandeurs d'emploi.
• Aider à construire et confirmer le projet professionnel et évaluer sa faisabilité.
• Conduire, en déplacement entre Briey, Verdun et Longwy, les actions d'accompagnement selon une méthodologie innovante.

Connaissances

Méthodologie d'accompagnement

Entretien individuel

Maîtrise du numérique

Connaissance du marché du travail

Accompagnement de publics variés

Connaissance formation professionnelle

Formation

Niveau 5 minimum dans emploi, insertion professionnelle, orientation

Description du poste

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail à Briey, Verdun et Longwy. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de

• leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles
• les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant
• la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité
• les possibilités de mise en oeuvre de ce projet

. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels.

Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation de prestations d'orientation. Sans formation spécifique, vous devez disposer de 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation.

Merci d'expliciter vos compétences sur les questions suivantes via votre CV ou un message

• Méthodologie d'accompagnement à l'élaboration du projet professionnel
• Techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté
• Maîtrise de l'environnement numérique / digital
• Connaissance du marché local du travail (entreprises, métiers et secteurs d'activité)
• Capacité à accompagner tous types de publics
• Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi

Vous travaillerez principalement à Verdun, Longwy et Briey. Un véhicule est mis à votre disposition pour les trajets entre les différents sites. Une partie de vos trajets est pris sur vote temps de travail.

Vous bénéficierez d'une période d'intégration, d'une formation préalable et d'un accompagnement dans votre mission.

Avantages :

• accord d'intéressement
• prise ne charge des tickets restaurant à 60%
• prise en charge à 100% de la Complémentaire santé
• 6 semaines de CP
• prime de partage de la valeur

Prise de poste et formation dès que possible. Ce premier contrat pourra être prolongé.

Experience :

6 Mois

Compétences :

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis :

B - Véhicule léger souhaité

Qualification :

Technicien

Secteur d'activité :

Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.