Moniteur-Éducateur - Animateur - Assistant Permanent H/F

Phenix; Gris; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Lieu de Vie Phénix recrute un travailleur social pour accompagner quatre adolescentes en milieu rural, dans un cadre d’accueil 365 jours/an. Le poste demande autonomie, organisation et sens de l’écoute pour favoriser leur autonomie et leur bien-être quotidien.

Vous assurez l’aide aux devoirs, l’hygiène et le linge, participez à des animations et animations collectives, et prenez part à la vie de l’équipe. Débutant accepté et vous possédez le permis B.

Qualifications

• Diplôme en travail social requis (Moniteur-Éducateur, AES) ou équivalent.
• Permis B indispensable et véhicule pour sorties en milieu rural.
• Débutant accepté et expérience de vie pertinente valorisée.

Responsabilités

• Aider aux devoirs et accompagner la gestion du linge et de l’hygiène des jeunes.
• Proposer des animations collectives et ateliers (par ex. cuisine) et faire vivre les projets en cours.
• Participer aux tâches quotidiennes avec ou sans les jeunes et assurer le suivi des jeunes.

Connaissances

Gestion de groupe

Empathie

Écoute active

Patience

Connaissance ASE/handicap

Formation

Diplôme en travail social (Moniteur-Éducateur, AES)

Description du poste

Le Lieu de Vie Phénix, petit établissement social assurant un accueil (365 jours/an - 24H/24) et un accompagnement personnalisé de 4 jeunes filles (autorisation d'ouverture 12-18 ans et contrats jeunes majeurs) confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance et en situation de handicap recrute un travailleur social pour accompagner ce public. Le Lieu de Vie est le domicile des jeunes filles accueillies et des permanents. Aujourd'hui nous recrutons un travailleur social pour participer à l'accompagnement quotidien de ces jeunes et être à leurs côtés pour gagner en autonomie : aide aux devoirs, accompagnement concernant la gestion du linge, de l'hygiène... Le travailleur social aura également pour mission de proposer des animations collectives, faire vivre les projets en cours (atelier cuisine...) et participer aux tâches quotidiennes avec ou sans les jeunes (préparation des repas...). Ici l'accompagnement s'inscrit dans le quotidien et la durée.

Compétences et qualités requises

• Souhaiter s'investir au sein d'une équipe restreinte
• capacité à gérer seul(e) un groupe de 3 à 4 adolescentes
• connaissance du public ASE et du handicap
• capacité à interroger sa pratique professionnelle
• patience.

Profil

Être titulaire d'un diplôme en travail social : (Moniteur-Éducateur , AES.) ou en animation socio-culturelle (DUT/BUT Carrières Sociales, BPJEPS. ) ou d'une expérience de vie significative en lien avec le poste proposé (possibilité d'accompagnement sur des parcours VAE). Permis B indispensable (le lieu de vie est situé dans un environnement rural - pas de transports en commun à proximité. Nécessité de pouvoir utiliser les véhicules du Lieu de Vie pour des sorties, accompagnements à des RDV...). Débutant, 1er emploi accepté

Contrat/conditions de travail

Le poste est soumis aux dispositions de l'article L.433-1 du code de l'action sociale et des familles et au décret n°2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil.. Certificat d'honorabilité à fournir. CDI Temps plein . Planning établi au mois, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnels ; Jours travaillés possibles du lundi au dimanche (jours fériés inclus). . Pas de nuits (sauf projets particuliers : mini-camps.). Travail en soirée, les samedis et/ou dimanches.

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
• Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
• Contribuer au bien-être physique d'une personne
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Rendre compte de son activité
• Repérer les comportements ou situations à risques
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• Permis: B - Véhicule léger exigé
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures , les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur le transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu.. etc.