Référent Jeunesse (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION; Marseille; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

LEO LAGRANGE ANIMATION recherche un référent pour élaborer et conduire un projet jeunesse au sein du centre social, en cohérence avec le projet AGC et les objectifs associatifs.

Vous analyserez le territoire, mobiliserez les jeunes et coordonnerez des actions en partenariat avec les acteurs locaux, en assurant le suivi budgétaire et les procédures administratives.

Qualifications

• Expérience minimale exigée: 12 mois indispensable.
• Bac ou équivalent et DEJEPS exigés.
• Connaissance des dispositifs de financement et de la réglementation encadrant les jeunes.

Responsabilités

• Gérer et piloter le projet jeunesse et assurer le cadre du centre social.
• Animer et accompagner les jeunes, développer une démarche participative et partenariats.
• Gérer le budget, les demandes de subventions et le reporting des activités jeunes.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d’adaptation

Sens de l’organisation

Curiosité et ouverture d’esprit

Autorité naturelle

Formation

Bac ou équivalent

DEJEPS

Outils

Word

Internet

Facebook

SnapChat

WhatsApp

Description du poste

Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement- Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse- Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation- Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF- Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre- S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.- Manager une équipe d'animation composée de permanents et vacataires ;Animer des actions- Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative- Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunesAnimer le partenariat- Piloter la mise en place d'une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs ;- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;- Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats- Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires- Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations- Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenarialesAssurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;- Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse- Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilitéParticiper et contribuer à l'animation globale de la structure- Participer aux manifestations du centre social ;- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;- Participer activement aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;ProfilSavoir- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)- Connaissance des dispositifs de financement- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes- Connaissance des bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.)- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux- Connaissance de la méthodologie de projet ;Savoir-être- Aisance relationnelle- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi- Capacité d'adaptation- Sens de l'organisation- Curiosité et ouverture d'esprit- Disposer d'une autorité naturelle pour susciter le respect des jeunesSavoir-faire- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne- Générer du partenariat et du travail en collectif- Animer des groupes- Travailler en équipe

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2491.44 Euros

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- DEJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.