Référent Jeunesse (H/F)

France Travail; Port-de-Bouc; Sur place; EUR 28 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre social Port-de-Bouc recrute un Référent Jeunesse (H/F) pour concevoir et piloter le projet jeunesse local, en lien avec le Projet Social Global et les partenaires du territoire.

Vous animerez des espaces de rencontre pour les 11-25 ans, assurerez le suivi administratif, le repérage des jeunes en situation de vulnérabilité et le développement d’actions citoyennes et éducatives, avec une disponibilité en soirées et week-ends.

Qualifications

• Maîtrise de la méthodologie de projet socio-éducatif.
• Connaissance des politiques publiques jeunesse.
• Aptitude à la gestion administrative et au suivi budgétaire.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Concevoir, piloter et évaluer le projet jeunesse du centre social.
• Garantir la cohérence des actions pour les 11-25 ans.
• Animer et encadrer l'équipe d'animation jeunesse.
• Assurer le suivi administratif des actions et produire les bilans.
• Participer au réseau partenarial local et à la coordination jeunesse.

Connaissances

Concevoir un projet

Gestion de projet

Animation de groupes

Écoute et empathie

Formation

DEJEPS ou LICENCE STAPS ou licence sciences de l'éducation

Outils

Bureautique et outils numériques

Description du poste

Référent Jeunesse (H/F) 13 - PORT-DE-BOUC

Le centre social est un équipement de proximité agréé par la CAF, ancré dans son territoire et porteur d'un projet social global qui vise le développement du pouvoir d'agir des habitants. Il bénéficie d'un agrément « centre social » au titre du contrat de projet avec la CAF et met en œuvre des actions à destination de l'ensemble de la population, dont une attention particulière aux jeunes de 11 à 25 ans. Dans le cadre du renforcement de nos équipe, nous recherchons un REFERENT JEUNESSE (H/F).MISSIONS PRINCIPALESConcevoir, piloter et évaluer le projet jeunesse du centre social en cohérence avec le Projet Social GlobalGarantir la cohérence des actions menées en direction des 11-25 ansDévelopper une démarche participative impliquant les jeunes dans la construction des actionsAssurer la veille et l'actualisation du diagnostic territorial en lien avec les besoins des jeunesAccueillir, écouter et accompagner individuellement et collectivement les jeunesAnimer des espaces de rencontre, d'expression et d'initiatives jeunes (accueil de loisirs, accueil jeunes, séjours.)Favoriser l'engagement citoyen et bénévole des jeunesAccompagner les projets des jeunes (mobilité internationale, initiatives locales, engagement associatif.)Contribuer au repérage et à l'accompagnement des jeunes en situation de vulnérabilité ou d'exclusionFavoriser la réussite éducative et scolaire des jeunes notamment à travers le CLAS Secondaire et lycéeDévelopper et animer le réseau partenarial local : établissements scolaires collège et lycées professionnels et généraux, Mission Locale, structures sportives et culturelles, collectivités.Représenter le centre social dans les instances partenariales liées à la jeunesseContribuer aux démarches territoriales de coordination jeunesse (CLSPD, Plan Local Jeunesse, .)Entretenir une relation régulière avec la CAF référente dans le cadre de la PS JeunesParticiper au réseau Promeneurs du NetAssurer le suivi administratif des actions conformément aux exigences de la PS Jeunes CAFProduire les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions (rapports d'activité, bilans politique de la Ville, métropole, bilan PS Jeunes.)Participer à l'élaboration des dossiers de subvention et de renouvellement de la PS JeunesGérer le budget dédié au secteur jeunesse en lien avec la directionAssurer les tâches de gestion courante : inscriptions, états de présence, fiches de suivi.Encadrer et animer l'équipe d'animation jeunesse (animateurs, stagiaires, service civique.)Organiser les plannings d'animation en lien avec les périodes de l'année scolaire et hors scolaireParticiper au recrutement et à l'intégration des animateurs jeunesseAssurer les réunions d'équipe et contribuer à la dynamique collective du centre socialCOMPÉTENCES REQUISESMaîtrise de la méthodologie de projet socio-éducatifConnaissance des politiques publiques jeunesse et des dispositifs CAFCapacité à animer des groupes de jeunes et à mettre en œuvre des démarches participativesAptitude à la gestion administrative et au suivi budgétaireMaîtrise des outils bureautiques et de communication numériqueCapacité rédactionnelle (rapports, bilans, projets)Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect de la personneCréativité, dynamisme et capacité d'initiativeEsprit d'équipe et aptitude au travail en transversalitéDisponibilité et adaptabilité (travail en soirée, week-ends et vacances scolaires)Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilitésEngagement pour les valeurs de l'Éducation Populaire et du développement socialDiplômes : DEJEPS ou LICENCE STAPS, ou licence science de l'éducation expérience exigée

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Dans l'animation jeunesse ou sociale Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle- DEJEPS Animation Sociale Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport- STAPS ou science de l'éducation Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles Cette compétence est indispensable
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Animer un réseau, une communauté
• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
• Concevoir des animations selon les types de publics
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• Développement de programmes culturels
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Encadrer un public
• Encourager la créativité et l'expression personnelle
• Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires
• Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
• Gérer une situation conflictuelle
• Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
• Mener des actions de suivi social spécifiques
• Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
• Médiation sociale et culturelle
• Organiser le travail d'une équipe
• Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
• Promouvoir le respect des règles communautaires
• Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différents
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire