Alternant - Chargé(e) de recrutement (H/F)

ECM Ecole de Commerce et Management; Metz; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

ECM Ecole de Commerce et Management recherche un assistant recrutement pour intégrer notre équipe et participer activement à l’ensemble du processus de recrutement.

Vous serez en charge de l’accueil des candidats, de la diffusion des offres, du sourcing multicanal et de la préqualification téléphonique, puis de l’évaluation des candidatures et du soutien lors des entretiens.

Qualifications

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents supports.
• Sourcer les candidats via jobboards, réseaux sociaux et base de données.
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.
• Évaluer les candidatures et proposer les profils adaptés.
• Constituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires.
• Participer à la fidélisation du vivier de candidats.
• Contribuer aux actions de recrutement et comprendre la réglementation liée au travail temporaire.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des candidats et clients.
• Rédiger et diffuser les offres sur divers canaux.
• Sourcer et présélectionner les candidats par téléphone.
• Participer aux entretiens et évaluer les profils.
• Gérer les dossiers administratifs des intérimaires et suivre leur parcours.

Connaissances

Accueil physique

Accueil téléphonique

Rédaction d'offres

Description du poste

Accompagnée et formée par notre équipe, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement :

• Accueil physique et téléphonique.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports.
• Sourcer les candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et notre base de données.
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.
• Évaluer les candidatures et proposer les profils adaptés aux besoins des clients.
• Constituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires.
• Participer à la fidélisation de notre vivier de candidats.
• Contribuer aux actions de recrutement (forums, salons, partenariats avec les écoles et organismes d'emploi).
• Découvrir et appliquer la réglementation liée au travail temporaire ainsi que nos procédures internes.

Profil

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