Alternant - Chargé(e) de recrutement (H/F)

Ecm Nancy; Metz; On-site; EUR 7,800 - 12,000; Part time

Job summary

ECM Ecole de Commerce et Management propose un poste d’Alternant Chargé(e) de recrutement (H/F) à Metz. Vous serez accompagné par l’équipe dans l’ensemble du processus de recrutement, de l’accueil à l’intégration des candidats, avec diffusion d’offres et sourcing ciblé.

Ce contrat d'apprentissage est destiné à un profil débutant et orienté RH. Formation en continu et immersion opérationnelle dans une agence spécialisée en intérim et emploi temporaire vous attendent.

Qualifications

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports appropriés.
• Réaliser des préqualifications et participer aux entretiens.
• Constituer et suivre les dossiers administratifs.
• Découvrir et appliquer la réglementation du travail temporaire.

Responsibilities

• Accueil physique et téléphonique des candidats.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports.
• Sourcer les candidats sur jobboards, réseaux sociaux et base interne.
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
• Évaluer les candidatures et proposer les profils adéquats.
• Constituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires.
• Participer à des actions de recrutement (forums, salons, partenariats).

Skills

Accueil physique et téléphonique

Rédaction d'offres d'emploi

Sourcing candidats

Entretiens de recrutement

Education

Bachelor 3 RH - Chargé(e) des Ressources Humaines (après bac+2)

Job description

ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage

Alternant - Chargé(e) de recrutement (H/F)

• Recruteur(s) assigné(s) Benjamin TRIMAILLE
• Formation souhaitée Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines (après bac+2)
• Secteur d’activité Agences de recrutement / d’emploi
• Type d’emploi Contrat d'apprentissage
• Date ouverte 10/09/2026
• Zone(s) géographique du poste Metz
• Expérience professionnelle Débutant
• Typologie du poste Assistant recrutement agence d'emploi/interim

Description du poste

Accompagnée et formée par notre équipe, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement :

• Accueil physique et téléphonique.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports.
• Sourcer les candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et notre base de données.
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.
• Évaluer les candidatures et proposer les profils adaptés aux besoins des clients.
• Constituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires.
• Participer à la fidélisation de notre vivier de candidats.
• Contribuer aux actions de recrutement (forums, salons, partenariats avec les écoles et organismes d'emploi).
• Découvrir et appliquer la réglementation liée au travail temporaire ainsi que nos procédures internes.