CHARGEE DE RECRUTEMENT (H/F)

SAMSIC EMPLOI NOGARO; Nogaro; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équipe bienveillante et engagée

Ambiance familiale

Évolution de carrière

Résumé du poste

SAMSIC EMPLOI NOGARO recherche un Chargé de recrutement en CDI pour mener des missions à la fois commerciales et RH et travailler en lien direct avec les salariés intérimaires recrutés et délégés auprès de nos clients.

Vous serez en charge du recrutement, de la délégation des candidats et de la gestion administrative du personnel intérimaire, avec une rémunération fixe + variable non plafonné et des horaires en journée.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le recrutement et l’assistanat RH ou commercial.
• Poste CDI 35H/semaine avec travail en journée et horaires fixes.
• Rémunération fixe + variable non plafonné, selon profil et expérience.

Responsabilités

• Recrutement: accueil, délégation des candidats, sourcing actif et tests selon profil.
• Gestion du personnel intérimaire: contrats, visites médicales, éléments variables de paie et fiches.
• Gestion administrative: accueil, standard, courrier et classement des documents.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Travail temporaire

Suivi intérimaires

Compétences rédactionnelles

Description du poste

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent, l'assistanat commercial ou les ressources humaines ?Le secteur du travail temporaire vous attire ?Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ?La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?Séduit ? Vous pensez être la personne qu'il nous faut ?

• Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences
• Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique
• Une ambiance familiale
• De belles perspectives d'évolution de carrière

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salary

• Primes
• Commissions
• Rémunération fixe + variable non plafonné

DescriptionDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutementVous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients.Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Recrutement :- Accueil, recrutement et délégation des candidats,- Sourcing actif,- Passation de tests selon le profil,- Fidélisation du personnel intérimaire.
• Gestion du personnel intérimaire :- Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,...- Préparation et saisie des éléments variables de paie,- Élaboration et contrôle des fiches de paie,- Gestion des dossiers du personnel intérimaire,- Tenue des registres obligatoires.
• Gestion administrative :- Prise en charge de l'accueil et du standard,- Gestion du courrier,- Rédaction et classement des documents administratifs.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Rémunération fixe + variable non plafonné.Compétences : Gestion du personnel, Recrutement, Travail temporaire, Suivi et Fidélisation des intérimaires, Gestion Administrative

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)