Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

APPEL RH; Tarbes; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Formation et accompagnement

Primes liées aux résultats

Mutuelle

Titres restaurant

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Tarifs repas

Résumé du poste

APPEL RH recherche un Chargé de Recrutement pour accompagner ses clients et intérimaires au quotidien. CDI au sein d'un groupe familial, formation et accompagnement à la prise de poste, primes liées aux résultats et équipement fournis.

Vous aimez le contact humain et le recrutement; une expérience dans les RH ou le travail temporaire est un plus, mais votre motivation fera la différence. Poste basé à Tarbes (Occitanie), travail en journée.

Qualifications

• Expérience en recrutement ou RH est un plus, motivation déterminante.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Capacité à rédiger et diffuser les offres et à sourcer des candidats.

Responsabilités

• Recrutement et sélection de profils pour nos clients.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer, évaluer et présenter les candidats.
• Suivre les intérimaires et la relation client.
• Gérer l'administratif et constituer les dossiers candidats.
• Établir les contrats de travail et assurer le suivi des recrutements.
• Participer à la fidélisation des entreprises clientes.

Connaissances

Recrutement

Relation client

Communication

Description du poste

Offre n° 213VHTG Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Rejoignez une agence à taille humaineDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner nos clients et nos intérimaires au quotidien.Notre agence fait partie d'un groupe familial de 12 agences d'emploi, où proximité, réactivité et esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite.Vos missions :- Recrutement- Rédiger et diffuser les offres d'emploi- Sourcer, sélectionner et recevoir les candidats- Évaluer les compétences et présenter les profils aux clients- Assurer le suivi des intérimaires- Gestion administrative- Constituer les dossiers candidats- Établir les contrats de travail- Relation clients- Recueillir les besoins en recrutement- Suivre les recrutements en cours- Participer à la fidélisation des entreprises clientesCe que nous vous offrons :- CDI au sein d'un groupe en croissance- Formation et accompagnement à la prise de poste- Primes liées aux résultats- Téléphone et ordinateur portable- Mutuelle- Titres restaurant- Perspectives d'évolution- Une équipe dynamique et bienveillanteVotre profil:Vous aimez le contact humain, le recrutement et les environnements dynamiques.Une expérience dans le recrutement, les RH, la relation client ou le travail temporaire est un plus, mais votre motivation fera la différence.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26500.0 Euros à 30000.0 Euros
• Primes
• Commissions
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire