Assistant RH en alternance (H/F)

HR Path Group; Saint-Avertin; Ibrido; EUR 10.000 - 15.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

HR Path Group à Tours (Saint-Avertin) recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour développer vos compétences dans un cadre international.

Vous préparez une formation en Ressources humaines ou en administration du personnel et rejoignez une équipe animée par des problématiques RH variées. Vous serez encadré(e) et gagnerez progressivement en autonomie.

Ce poste propose une expérience pratique, travail en équipe et des évolutions professionnelles possibles au sein d’un groupe international.

Competenze

• Vous préparez une formation en Ressources humaines ou en administration du personnel et recherchez une alternance qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et de développer votre expérience.
• Rigoureux(se) et organisé(e).
• Curieux(se) et désireux(se) d’apprendre.
• À l’aise avec les sujets administratifs et les outils informatiques.
• Force de proposition et intéressé(e) par l’amélioration des pratiques.
• Doté(e) d’un bon relationnel et d’un véritable sens du service client.
• La maîtrise de l’anglais est recommandée.

Mansioni

• Suivi | Sujets RH opérationnels de nos clients internationaux.
• Gestion de la médecine du travail.
• Gestion de la mutuelle et de la prévoyance.
• Suivi des IJSS et des dossiers CPAM.
• Déclarations annuelles et enquêtes obligatoires (ACEMO, DARES…).
• Gestion des titres-restaurant.
• Calcul des avantages en nature.
• Contribution à l’amélioration de nos processus et de nos pratiques.

Conoscenze

Ressources humaines

Administration du personnel

Rigoureux

Organisé

Anglais recommandé

Outils informatiques

Bon relationnel

Formazione

Formation en Ressources humaines

Strumenti

Pack Office

Descrizione del lavoro

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Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

ADVISE: Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

IMPLEMENT: Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

OUTSOURCE: Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Envie de développer vos compétences RH dans un environnement international ?

Dans le cadre du développement de notre activité d'externalisation de la paie internationale, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance pour rejoindre notre équipe de Tours (Saint-Avertin).

Vous travaillerez en collaboration avec notre équipe et bénéficierez d’un accompagnement de proximité pour découvrir des problématiques RH variées, développer vos compétences et gagner progressivement en autonomie.

L’objectif ? Vous permettre d’apprendre concrètement le métier des RH tout en contribuant au développement de notre activité.

Vous participerez à la gestion des sujets RH opérationnels de nos clients internationaux, notamment :

Suivi de la médecine du travail

Gestion de la mutuelle et de la prévoyance

Suivi des IJSS et des dossiers CPAM

Participation aux déclarations annuelles et enquêtes obligatoires (ACEMO, DARES…)

Gestion des titres-restaurant

Calcul des avantages en nature

Contribution à l’amélioration de nos processus et de nos pratiques

Vos missions évolueront au fil de votre apprentissage, en fonction de votre progression et des besoins de l’activité.

Le profil recherché

Vous preparez une formation en Ressources humaines ou en administration du personnel et recherchez une alternance qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et de développer votre expérience.

Rigoureux(se) et organisé(e)

Curieux(se) et désireux(se) d’apprendre

À l’aise avec les sujets administratifs et les outils informatiques

Force de proposition et intéressé(e) par l’amélioration des pratiques

Doté(e) d’un bon relationnel et d’un véritable sens du service client

La maîtrise de l’anglais est recommandée, compte tenu de notre environnement international.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un accompagnement au quotidien : apprenez aux côtés d’une équipe expérimentée et bénéficiez d’un encadrement pour progresser à votre rythme.

Un environnement international : découvrez des problématiques RH variées et développez votre capacité à travailler dans un contexte multiculturel.

Des missions concrètes et diversifiées : participez activement à la gestion RH de nos clients et développez des compétences directement applicables sur le terrain.

Une montée en compétences progressive : gagnez en autonomie et enrichissez votre expertise tout au long de votre alternance.

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Poste basé à Saint-Avertin

Organisation du travail et télétravail à définir selon les modalités de l’alternance

Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)

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