ALTERNANCE - ASSISTANT PLANNING ET POINTAGE (F/H)

Derichebourg Multiservices

Créteil

On-site

EUR 12,000 - 18,000

Part time

6 days ago
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Job summary

Derichebourg Multiservices recherche un(e) Assistant(e) Planning et Pointage en alternance pour renforcer l'équipe planning. Vous contribuerez au suivi opérationnel des collaborateurs sur l'ensemble des sites clients et participerez à la gestion quotidienne des plannings et du pointage.

Vous préparerez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+4 en gestion, RH, administration ou logistique et travaillerez sous la supervision du responsable planning, avec des déplacements ponctuels sur les sites clients.

Qualifications

  • Diplôme Bac+3 à Bac+4 dans le domaine de la gestion, des ressources humaines, de l'administration, de la logistique ou de la gestion des activités.
  • Organisation et rigueur avérées, sens du détail.
  • Bon relationnel et discrétion.
  • Maîtrise d'Excel et des outils informatiques.
  • Capacité à travailler sur plusieurs sites et à coordonner des interlocuteurs.

Responsibilities

  • Élaborer et mettre à jour les plannings des équipes sur l'ensemble des sites clients.
  • Assurer le suivi des heures travaillées et des pointages.
  • Contrôler les absences, retards, congés et éventuels remplacements.
  • Identifier et signaler les anomalies de pointage ou de planning.
  • Suivre quotidiennement les effectifs sur les différents sites.
  • Coordonner les besoins en personnel avec les responsables de sites.
  • Communiquer avec les collaborateurs pour garantir la bonne réalisation des prestations.
  • Mettre à jour les tableaux de suivi et les outils de gestion.
  • Participer à la préparation des éléments nécessaires au suivi administratif et à la paie.
  • Assurer une bonne circulation de l'information entre les équipes, les responsables et les clients.
  • Effectuer des déplacements ponctuels sur les différents sites clients si nécessaire.

Skills

Organisation
Rigueur
Relationnel
Gestion multi-sites
Autonomie
Travail en équipe
Discrétion

Education

Bac+3 à Bac+4 en gestion/RH/administration/logistique

Tools

Excel

Job description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Planning et Pointage (F/H) en alternance afin de renforcer notre équipe et d'assurer le suivi opérationnel de nos collaborateurs sur l'ensemble de nos sites clients.

Rattaché(e) au responsable planning, vous participerez à la gestion quotidienne des plannings, au suivi des présences et des pointages, ainsi qu'à la coordination avec les différents sites clients.

Vous serez notamment chargé(e) de :
  • Élaborer et mettre à jour les plannings des équipes sur l'ensemble des sites clients ;
  • Assurer le suivi des heures travaillées et des pointages ;
  • Contrôler les absences, retards, congés et éventuels remplacements ;
  • Identifier et signaler les anomalies de pointage ou de planning ;
  • Assurer le suivi quotidien des effectifs sur les différents sites ;
  • Coordonner les besoins en personnel avec les responsables de sites ;
  • Communiquer avec les collaborateurs afin de garantir la bonne réalisation des prestations ;
  • Mettre à jour les tableaux de suivi et les outils de gestion ;
  • Participer à la préparation des éléments nécessaires au suivi administratif et à la paie ;
  • Assurer une bonne circulation de l'information entre les équipes, les responsables et les clients ;
  • Effectuer des déplacements ponctuels sur les différents sites clients si nécessaire.Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+4 dans le domaine de la gestion, des ressources humaines, de l'administration, de la logistique ou de la gestion des activités.
Nous recherchons une personne :
  • Organisé(e) et rigoureuse ;
  • Réactive et à l'aise dans la gestion des priorités ;
  • Dotée d'un bon relationnel ;
  • À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel ;
  • Capable de travailler avec plusieurs interlocuteurs et sur plusieurs sites ;
  • Autonome, tout en appréciant le travail en équipe ;
  • Discrète et respectueuse de la confidentialité des informations.

Une première expérience dans la gestion des plannings, le suivi des équipes ou l'administration du personnel serait un plus.

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