Alternance Assistant(e) RH (F/H)

ISCOD; Saint-Cloud; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

ISCOD à Saint-Cloud recherche un(e) alternant(e) RH pour contribuer à la gestion administrative du personnel, au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines; démarrage janvier 2027; formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon le niveau d'études et l'âge, dans le cadre d'une alternance en présentiel.

Qualifications

• Autonomie, polyvalence et organisation dans le travail.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel.
• Suivre et mettre à jour les données RH dans les outils internes.
• Contribuer au recrutement : diffusion d'offres, pré-sélection et entretiens.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivre le plan de développement des compétences et les formations.
• Répondre aux demandes RH quotidiennes des collaborateurs et managers.
• Élaborer et mettre à jour les reportings et indicateurs RH.
• Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l'amélioration des processus internes.
• Veiller au respect des procédures RH et à la réglementation sociale.
• Veiller à l'actualité des pratiques RH.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Organisation

Proactivité

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

• Participer à la gestion administrative du personnel
• Assurer le suivi et la mise à jour des données RH dans les outils internes.
• Contribuer au processus de recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures et organisation des entretiens.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
• Participer au suivi du plan de développement des compétences et des actions de formation.
• Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers sur les sujets RH du quotidien.
• Élaborer et mettre à jour les reportings et indicateurs RH.
• Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l'amélioration des processus internes.
• Veiller à l'application des procédures RH et au respect de la réglementation sociale.
• Assurer une veille sur les pratiques et l'actualité des ressources humaines

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e).
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
• Vous êtes force de proposition et souhaitez développer vos compétences sur des missions RH variées.
• Date de démarrage envisagée : janvier 2027
• Vous êtes éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Saint-Cloud (92213)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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