Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

PerspectivIA; Paris; On-site; EUR 12,276 - 17,856; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines à Paris. Vous apprendrez à gérer les missions opérationnelles des RH tout en développant vos compétences. Ce poste demande organisation, rigueur et bonnes compétences en communication, avec un plus pour la maîtrise de l'anglais. Une formation à distance sera incluse durant ces 12 mois d'alternance.

Qualifications

• Capacité à gérer la gestion administrative et le suivi des ressources humaines.
• Bonnes compétences en communication et sens du service.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Suivre les indicateurs de ressources humaines.
• Contribuer au processus de recrutement.

Skills

Organisation

Rigueur

Communication écrite et orale

Sens de l'écoute

Job description

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur des ressources humaines, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines. Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle.

Missions principales

Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes :

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

   • Assurer la gestion administrative du personnel
   • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
   • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

2. Contribuer au développement des ressources humaines

   • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
   • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
   • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Profil recherché

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :

• Capacité à gérer la gestion administrative et le suivi des ressources humaines
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
• Bonnes compétences en communication écrite et orale
• Sens de l'écoute et du service auprès des collaborateurs
• Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)