Alternance Assistant(e) RH - Saint-Cloud (F/H)

ISCOD; Saint-Cloud; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

ISCOD recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour travailler à Saint-Cloud (Île-de-France). Vous participerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des données RH et à des projets RH variés, avec une formationSupportée par l'entreprise.

Vous accompagnerez l'onboarding, contribuerez au recrutement et au reporting RH, et bénéficierez d'un parcours de développement des compétences et d'une prise en charge de la formation.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en RH requise ou en cours
• Autonomie et organisation requises
• Bonne maîtrise du Pack Office

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel
• Suivre et mettre à jour les données RH dans les outils internes
• Contribuer au recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures et organisation des entretiens
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Participer au suivi du plan de développement des compétences et des actions de formation
• Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers sur les sujets RH du quotidien
• Élaborer et mettre à jour les reportings et indicateurs RH
• Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l'amélioration des processus internes
• Veiller à l'application des procédures RH et au respect de la réglementation sociale
• Assurer une veille sur les pratiques et l'actualité des ressources humaines

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Organisation

Pack Office

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines

Outils

Outils RH internes

Description du poste

• Participer à la gestion administrative du personnel
• Assurer le suivi et la mise à jour des données RH dans les outils internes.
• Contribuer au processus de recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures et organisation des entretiens.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
• Participer au suivi du plan de développement des compétences et des actions de formation.
• Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers sur les sujets RH du quotidien.
• Élaborer et mettre à jour les reportings et indicateurs RH.
• Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l'amélioration des processus internes.
• Veiller à l'application des procédures RH et au respect de la réglementation sociale.
• Assurer une veille sur les pratiques et l'actualité des ressources humaines

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e).
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
• Vous êtes force de proposition et souhaitez développer vos compétences sur des missions RH variées.
• Date de démarrage envisagée : janvier 2027
• Vous êtes éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Saint-Cloud (92213)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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