Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Émerainville (F/H)

ISCOD

Émerainville

Sur place

EUR 13 000 - 20 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

ISCOD recherche un(e) alternant(e) RH pour soutenir l'équipe dans la gestion administrative du personnel et les formations professionnelles. Vous participerez à l’élaboration des contrats, au suivi des embauches et à la déclaration des accidents du travail.

Vous contribuerez au recensement des besoins, à l’inscription et au suivi des sessions, et à la validation des conventions de formation. Poste basé à Émerainville, accessible en formation Bac+2 à Bac+5.

Qualifications

  • Rigueur et organisation requises.
  • Bonne autonomie et capacité à travailler en équipe.
  • Connaissances de base en droit du travail et en RH indispensables.

Responsabilités

  • Elaboration des contrats de travail et suivi des embauches (déclarations, adhésion mutuelle).
  • Déclaration et suivi des accidents du travail.
  • Recensement des besoins et suivi des formations professionnelles (inscriptions, réalisations, conventions).

Connaissances

Organisation & rigueur
Dynamique & proactif
Notions de droit du travail

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

En support de l'équipe aux responsabilités, vous participez aux missions RH de l'entreprise:

Gestion administrative du personnel:
  • Elaboration des contrats de travail
  • Suivi des embauches (Déclaration, adhésion mutuelle)
  • Déclaration et suivi des accidents du travail
Formation professionnelle :
  • Recensement des besoins
  • Inscriptionaux sessions et suivi des réalisations
  • Validation des conventions de formation
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous êtes organisé et rigoureux
  • Première expérience stage ou alternance dans le secteur des ressources humaines
  • Vous êtes dynamique et proactif
  • Notion de droit du travail
  • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Émerainville (77184), à pourvoir à partir d'octobre 2026

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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