Alternance Assistant(e) ressources humaines - Rogerville (F/H)

ISCOD; Rogerville; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge 100%

Alternance

Résumé du poste

ISCOD recrute en alternance pour un poste en ressources humaines basé à Rogerville (76700). Vous contribuerez à la rédaction et diffusion des annonces, au sourcing et à la sélection des candidats, ainsi qu’aux préqualifications téléphoniques et à la prise de références.

Vous serez intégré à l’équipe RH, gérerez les dossiers des intérimaires et participerez à des projets transversaux. Bac+2 à Bac+5 souhaité, formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Qualifications

• Appétence RH et gestion du personnel.

Responsabilités

• Rédaction des annonces et diffusion sur les jobboards, agences et cabinets recrutement.
• Suivi et intégration des intérimaires: accueil, administratif, formation.
• Gestion administrative du personnel: contrats, relevés d'heures, facturation et reportings.

Connaissances

Gestion du personnel

Dynamique et rigoureux

Reporting RH

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Les missions sont les suivantes :

RECRUTEMENT / INTEGRATION

• Rédaction des annonces et gestion de leur diffusion (Jobboards, agence intérim, cabinet recrutement, ..)
• Identifier, sourcer et sélectionner les candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux)
• Réaliser les préqualifications téléphoniques, la synthèse des entretiens et les prises de référence

SUIVI DES INTERIMAIRES

• Vérifier la procédure d'intégration des intérimaires (accueil sécurité, administratif)
• Assurer la gestion administratives des intérimaires : contrats, relevé d'heures, facturation, mise à jour du reporting, suivi des formations, autorisation de conduire, etc.
• Faire le lien avec le département RH dans la gestion des intérimaires, assurer un reporting fiable et régulier

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

• Préparer le dossier d'embauche, les renouvellements de contrat, les documents administratifs obligatoires
• Accompagner les on-boarding RH et QSE pour les nouveaux embauchés
• Participer à des projets RH transversaux selon les besoins de l'entreprise

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) :

• Appétence RH : Passionné(e) par la gestion du personnel et les problématiques RH.
• Savoir-être : Dynamique, rigoureux(se) et moteur au sein d'un collectif.
• État d'esprit : Motivé(e), curieux(se) et désireux(se) de monter rapidement en compétences.
• Engagement : Prêt(e) à s'investir pleinement dans les missions quotidiennes et les projets de l'équipe.

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Rogerville (76700)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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