ALPINE CARS - CS26 - BAC + 4 - Modélisation et simulation CEM d’une e-machine, optimisation de [...]

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise automobile innovante recherche un(e) stagiaire pour le développement d'eMachine dans un environnement stimulant. Le candidat idéal a des connaissances en simulations électromagnétiques et en électronique. Ce stage de 6 mois vous permettra de contribuer à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique à Guyancourt.

Qualifications

• Actuellement étudiant(e) dans une formation avec spécialisation en électronique ou électrotechnique.
• Connaissances des simulations CEM 3D.

Responsabilités

• Développer l'eMachine en assurant l'analyse des risques CEM.
• Contribuer à la modélisation et simulation des perturbations électromagnétiques.
• Évaluer et optimiser le filtrage CEM.

Connaissances

Connaissances en simulations

Compétences en simulation électronique

Esprit d'analyse

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Formation Bac+4 / école d’ingénieur / université

Outils

CST Microwave studio

Feko

LTspice

Description du poste

Company ALPINE CARS Job Description

Rejoindre l’aventure Alpine Cars, c’est bien plus qu’un poste : c’est prendre part à une histoire unique, où passion, innovation et performance se conjuguent pour construire la sportivité de demain.

Alpine, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française. Forte de 70 ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète de véhicules premium, innovants, performants et durables.
En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules. Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile.
Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidien l’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection.

Votre environnement :

Vous serez rattaché(e) à la Direction Etudes Powertrain, dont la mission est de développer la chaine de traction pour les véhicules électrique Alpine. Cette direction contribue directement à des projets innovants et accompagne les équipes dans le développement système de traction allant de la batterie jusqu’aux machines de traction tout en assurant la conformité des pièces et finalement du vehicule aux normes CEM européennes et internationales.

Informations pratiques :

• ? Lieu : Technocentre, Guyancourt
• ? Type de contrat : Stage
• ? Durée : 6 mois

Vos missions :

• Vous participez au développement de eMachine (Onduleur+Moteur) en assurant l’analyse des risques CEM necessaire pour la phase amont.
• Vous contribuez à la modelisation de l’emachine et la simulation des perturbations électromagnetique générées
• Vous évaluez le filtrage existant et analysez les risques associés
• Vous optimiser son filtrage CEM
• Vous définissez une procedure claire et une démarche à suivre pour la modélisation de l’emachine future

Votre profil :

• Vous suivez actuellement une formation [Bac+4 / école d’ingénieur / université] avec une spécialisation en électronique, electrotechnique.
• Vous possédez des connaissances sur la simulations et si possible les logiciels CST Microwave studio ou Feko pour réaliser les simulations CEM 3D.
• Vous avez des compétences en simulation électronique et en particulier le logiciel LTspice
• Sont un atout, votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’ouverture pour évoluer dans un environnement innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Alpine Cars, vous trouverez :

• L’opportunité de contribuer à des projets passionnants, allant de la conception à la production, avec un accent sur les véhicules premium et électrifiés.
• Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine.
• Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection.
• La fierté de participer à l’évolution d’une marque emblématique et ambitieuse.
• Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Alpine ? ?

Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation .

Job Family Research & Development Contract Duration

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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