Aide-soignant H/F

LNA Health; Louzillais; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Intégration personnalisée

Formation interne

Évolution de carrière

Repas faits maison

Résumé du poste

LNA Santé recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F en contrat à durée déterminée, temps plein, pour son unité ouverte. Poste à temps plein en remplacement d’un congé maternité à partir de la mi-octobre et jusqu’au 21 mars 2027; planning en 7h15-14h30 et 14h-21h, avec un weekend sur 3. Formation et accompagnement prévus dès l’arrivée.

Rémunération mensuelle brute détaillée avec primes et indemnités, programme d’intégration et perspectives d’évolution au sein d’un établissement de 66 résidents.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-soignant exigé.
• Nouveaux diplômés bienvenus.
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Assurer les soins et le confort des résidents selon les protocoles.
• Travailler en équipe avec l’Aide-Soignant Référent et les encadrants.
• Participer à l’accompagnement personnalisé dès l’arrivée du salarié.

Formation

Diplôme d’Aide soignant

Description du poste

À la Résidence des Nymphéas, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDD à Temps plein, sur notre unité Ouverte dans le cadre du remplacement d'un congé maternité à partir de la mi-octobre et jusqu'au 21 mars 2027.

Votre planning : 7h15 - 14h30 (matin) et 14h-21h (soir) avec un roulement d’un weekend sur 3 travaillé ( journée de 11h30 le samedi et dimanche) .

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous avez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…).

Rémunération mensuelle brute

• 2242.50€ (dont SEGUR et indemnités dimanche)

• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorées

• reprise d’ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de 2332.50€).

• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de 2512.50€).

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

• Repas faits-maison à 2.80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant acquis

• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 66 résidents répartis en 2 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.