Aide-soignant H/F

LNA Santé; Saint-Rogatien; Sur place; EUR 25 668 - 27 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports remboursés 75%

Prime mobilité 25€/mois

Repas faits maison 2.80€

Mutuelle

Parcours d’intégration personnalisé

Résumé du poste

La Villa Amélie, appartenant au groupe LNA Santé, accueille 128 résidents répartis sur 5 unités de vie. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI à temps plein pour travailler sur l’unité Protégée et assurer un accompagnement personnalisé.

Les conditions incluent des horaires de jour et des avantages tels que des transports remboursés et une prime de mobilité, avec des perspectives d’évolution et de formation interne tout au long de la carrière.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-soignant acquis.
• Nouveaux diplômés bienvenus.
• Postes ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens et le confort des résidents de l’unité Protégée.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et participer à l’accompagnement personnalisé des résidents.

Connaissances

Aide-soignant

Formation

Diplôme d’Aide-soignant

Description du poste

À La Villa Amélie, vous êtes les héros du quotidien!

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Protégée. Votre planning : 07h-20h / 8h-20h30 avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé . Semaines de 3 jours – 4 jours

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’une maitresse de maison, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…)

Rémunération mensuelle brute

• 2125€ (dont SEGUR)
• indemnités dimanche (100€)
• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• reprise d’ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de XXXX€).
• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de XXXX€).

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
• Repas faits‑maison à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant acquis
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 128 résidents répartis en 5 unités de vie.

Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.