Aide-soignant de Nuit H/F

LNA Santé; Avrillé; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Évolution de carrière

Formations internes

Résumé du poste

Le poste d'Aide-Soignant de nuit H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre EHPAD du parc de la Plesse, à Avrillé.

L'équipe de nuit, composée de 2 soignants diplômés, assure l'accompagnement des résidents, la surveillance de leur état de santé et la traçabilité des soins, avec transmissions aux équipes de jour. Rémunération brute mensuelle autour de 2 125 € + indemnités de nuit et primes, selon planning et ancienneté.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant ou ADE requis.
• Expérience en EHPAD appréciée.
• Poste en nuit en CDI à temps plein.

Responsabilités

• Assister les résidents dans le besoin (déshabillage, déplacements).
• Assurer la surveillance générale de l’état de santé des résidents.
• Assurer la traçabilité des soins et les transmissions avec les équipes de jour.

Connaissances

Surveillance de l’état

Traçabilité des soins

Transmission équipe jour

Vigilance patient

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Accompagnant Éducatif et Social

Description du poste

Au parc de la Plesse, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant de nuit H/F pour un poste en CDI à Temps plein, pour rejoindre les équipes de notre EHPAD.

Votre planning : 20h-7h ou 20H15-7h15 avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé. Semaines de 5 jours / semaine de 2 jours

Le poste

L’équipe de nuit est composée de 2 soignants diplômés.

Vous assistez les résidents dans le besoin (déshabillage, déplacements), faîtes preuve de vigilance, et assurez la surveillance générale de l’état de santé du résident.

Vous assurez la traçabilité de soins et les transmissions avec les équipes de jour.

Rémunération mensuelle brute

• 2125€ (dont SEGUR) + indemnités de nuit selon planning (environ 230 € bruts)
• Indemnités dimanche (83€)
• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• reprise d’ancienneté (18,67€ / année d'ancienneté dans le métier)

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois.
• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois.

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien :

• Prime transport
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d'Aide-Soignant ou d’Accompagnant Educatif et Social en structure collective
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 90 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre EHPAD dispose d’un parking pour notre équipe.