Aide-soignant volant H/F

LNA Santé; Vertou; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Évolution de carrière

Formations interne

École de formation

Job summary

LNA Santé cherche un Aide-Soignant, AMP ou AES en CDI à temps plein au Parc de la Plesse. Vous soutenez les équipes en Unité Ouverte ou Protégée et intervenez selon les besoins des services.

Vous travaillez en semaine en matinées ou soirées et un week-end sur trois; prise en charge des résidents avec insertion et accompagnement personnalisé dès l’arrivée. Le poste prévoit primes, reprise d’ancienneté et possibilités de formation interne, avec ouverture à tous les profils.

Qualifications

• Diplôme requis (Aide-Soignant, AMP ou AES).
• Expérience demandée ou débutants bienvenus selon diplôme.
• Capacité à travailler en unité ouverte ou protégée et en proximité des résidents.

Responsibilities

• Soutenir les équipes dans les unités de vie (OU/UP) et remplacer les besoins de service.
• Gérer le planning en semaines: matin ou soir, 1 week-end sur 3.
• Accompagnement personnalisé dès l’arrivée (doublure, intégration et rencontres avec les chefs de service).

Skills

Travail en équipe

Empathie

Sens du service

Education

Diplôme d’Aide-Soignant

Aide-Médico-Psychologique

Accompagnant Éducatif et Social

Job description

Au Parc de la Plesse, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant, Aide-Médico-Psychologique, ou Accompagnant Educatif et Social, H/F, pour un poste en CDI à Temps plein.

Vous serez en soutien des équipes, que ce soit en Unité Ouverte ou en Unité Protégée, et en remplacement des différents besoins de services.

Votre planning est en semaines travaillées, soit en horaire de matin, soit en horaire de soir, avec 1 week-end sur 3 travaillé. vos horaires en semaine : 7h-14h ou 13h45-20h45, le week-end : 7h30-20h15 ou 7h45-20h30

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…)

Rémunération

• 2125€ (dont SEGUR) + reprise d’ancienneté à 100% + primes majoration Dimanche / jours fériés
• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• reprise d’ancienneté (18,67€ / année d'ancienneté dans le métier)

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois
• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ /mois

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien

• Prime transports
• Repas faits-maison à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide-Soignant, Aide-Médico-Psychologique, ou Accompagnant Educatif et Social requis pour ce poste
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 90 résidents répartis en 4 unités de vie, dont 3 unités protégées. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien‑être de nos résidents.

Notre EHPAD dispose d’un parking pour notre équipe.