Aide-soignant H/F

LNA Santé; Pacé; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé

Prime mobilité

Repas à 2,80€

Mutuelle

Formation interne

Évolution de carrière

Résumé du poste

La Résidence des Nymphéas, membre du groupe LNA Santé, recrute un aide-soignant diplômé pour un remplacement maternité en CDD à temps plein, de mi-octobre 2023 à 21 mars 2027, sur notre unité Ouverte.

Vous travaillez en équipe avec un référent et suivez un planning 7h15-14h30 et 14h-21h, avec un weekend sur 3. Rémunération brute mensuelle autour de 2242,50 € + prime 90€/mois et indemnités, avec évolution et formations internes.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-soignant requis.
• Poste en CDD à temps plein.
• Accompagnement de residents et travail en équipe.

Responsabilités

• Réaliser les soins de base et l’accompagnement des résidents au quotidien.
• Travailler sous la supervision d’un Aide-Soignant Référent et participer à l’intégration du nouvel arrivant.

Formation

Diplôme d’Aide-soignant

Description du poste

À la Résidence des Nymphéas, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDD à Temps plein, sur notre unité Ouverte dans le cadre du remplacement d'un congé maternité à partir de la mi-octobre et jusqu'au 21 mars 2027.

Votre planning : 7h15 - 14h30 (matin) et 14h-21h (soir) avec un roulement d’un weekend sur 3 travaillé ( journée de 11h30 le samedi et dimanche).

Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…).

Rémunération mensuelle brute

• 2242.50€ (dont SEGUR et indemnités dimanche)
• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• reprise d’ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de 2332.50€).
• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de 2512.50€).

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
• Repas faits-maison à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant acquis
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 66 résidents répartis en 2 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.