Aide-Soignant Référent H/F

LNA Health; France; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Évolution de carrière

Formations internes

École de formation

Résumé du poste

LNA Santé recherche un Aide-Soignant Référent H/F en CDI à temps plein sur notre unité protégée. Vous pilotez l'activité de votre unité de vie et assurez le management et l'accueil des résidents et de leurs familles.

Vous animez l'équipe soignante, gérez les remplacements et le planning, et participez aux soins tout en soutenant votre équipe. Reprise d’ancienneté, primes et mutuelle accompagnent ce poste.

Qualifications

• Diplôme requis et expérience en tant qu'Aide-soignante.
• Expérience minimale en soins requise et maîtrise des activités d'unité de vie.
• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Piloter l'activité de l'unité de vie et manager l'équipe.
• Accompagner les résidents et leurs familles au quotidien.
• Animer l'unité et participer aux soins en soutien de l'équipe.
• Gérer les remplacements et le planning.

Connaissances

Management d'équipe

Relation patient

Planification

Formation

Diplôme Aide-Soignant / AMP / AES

Outils

Logiciel de planning

Description du poste

Aux Aurélias, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant Référent H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité protégée.

✨Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent.

Votre rôle sera donc de piloter l'activité de votre unité de vie au quotidien : management et accompagnement de l'équipe soignante (recrutement, gestion des remplacements et planning ...), accueil et accompagnement des résidents et des familles, animation sur l'unité, participation aux soins quotidiens en soutien et en renfort de votre équipe.

🎯Rémunération mensuelle brute

• 2 600€ (dont SEGUR - un week-end travaillé par mois)

• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorées

• Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 500€ (pour une année complète)

• Reprise d’ancienneté à 100% (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien :

• Prime transports

• Repas à 2.80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

🚀Profil Recherché

• Diplôme d’Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.

• Expérience de plusieurs années obligatoire en tant qu'Aide-soignante

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 80 résidents répartis en 3 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace sensoriel et d'un parc.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d’un parking pour notre équipe.