Aide-soignant H/F

LNA Health; Le Clos du Clou; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Évolution de carrière

Formations internes

École de formation

Résumé du poste

LNA Santé recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI à temps plein pour son unité Protégée. Planning 07h-20h ou 8h-20h30, avec un roulement d’un weekend sur 2 et semaines de 3 à 4 jours. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.

Accompagnement personnalisé dès l’arrivée, avec une maitresse de maison pour vous soutenir au quotidien et faciliter l’intégration dans les services.

Qualifications

• Diplôme d’Aide soignant acquis.
• Nouveaux diplômés bienvenus.
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Connaissances

Aide soignant compétences

Formation

Diplôme d’Aide soignant

Description du poste

À La Villa Amélie, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Protégée. Votre planning : 07h-20h / 8h-20h30 avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé. Semaines de 3 jours – 4 jours

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’une maitresse de maison, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…).

Rémunération mensuelle brute

• 2125€ (dont SEGUR)

• indemnités dimanche (100€)

• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorées

• reprise d’ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)
  

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de XXXX€).

• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de XXXX€).

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

• Repas faits-maison à 2.80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant acquis

• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 128 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.