Aide-soignant / Aide-soignante de JOUR (H/F)

ODYNEO CENTRE LE HAUT DE VERSAC; Coteaux du Lizon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour personnes en situation de handicap recherche un Aide-soignant / Aide-soignante de JOUR à Coteaux du Lizon. Vous devrez exercer des soins auprès de résidents atteints de maladies neurodégénératives. Diplôme d'État d’Aide-Soignant exigé et expérience appréciée. Ce poste en CDI temps plein inclut des horaires variables avec jusqu’à 7 semaines de congés payés et des repas offerts.

Prestations

Repas offerts par l’établissement

Chèques vacances

Reprise d’ancienneté possible

Qualifications

• Diplôme d'État d’Aide-Soignant exigé.
• Capacités relationnelles, écoute, organisation, rigueur.
• Maîtrise des règles d'hygiène, d’asepsie et de sécurité.

Responsabilités

• Exercer des soins de nursing auprès de résidents atteints de maladies neurodégénératives.
• Garantir des soins d'hygiène et de confort.
• Participer au développement de la qualité de vie des usagers.

Connaissances

Capacités relationnelles

Écoute

Organisation

Rigueur

Maîtrise des règles d'hygiène

Formation

Diplôme d'État d’Aide-Soignant

Bac ou équivalent

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante de JOUR (H/F)

Emploi : CDI, temps plein

Lieu : COTEAUX DU LIZON

Employeur : Odynéo, association de familles pour personnes en situation de handicap neuromoteur

Responsabilités

• Exercer des soins de nursing auprès de résidents atteints de maladies neurodégénératives (sclérose en plaques principalement)
• Garantir des soins d'hygiène et de confort
• Participer au développement de la qualité de vie des usagers
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Contribuer à la vie et à l'organisation de l'unité de vie
• Organiser et mettre en place des activités et médiation à la personne
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

Profil souhaité

• Diplôme d'État d’Aide-Soignant exigé
• Capacités relationnelles, écoute, organisation, rigueur
• Maîtrise des règles d'hygiène, d’asepsie et de sécurité
• Expérience acceptée dès débutant
• Bac ou équivalent

Conditions & Avantages

• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Horaires : matin, après-midi et week-end (1 week-end sur 3)
• Jusqu’à 7 semaines de congés payés
• Repas offerts par l’établissement pour le personnel soignant
• Chèques vacances (≈300 € / an) via le CSE
• Reprise d’ancienneté possible selon CCN 66
• Rémunération : à partir de 2 300 € brut mensuel selon ancienneté CCN 66