Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Les missions s’intègrent dans le fonctionnement du Bureau de la relation à l’usager du SGCD.
Accueil et Point d’Accueil Numérique (PAN) :
- assurer l’accueil et l’information de tous les publics arrivant dans le hall de la Préfecture;
- ouverture et fermeture de l’entrée du hall de la Préfecture;
- appliquer le protocole de contrôle des usagers dans le cadre du plan de sécurité (contrôle d’identité, remise des badges, ouverture des portes d’accès…) ;
- gestion des flux en lien avec les points numériques;
- assurer une médiation permettant d’accueillir, d’orienter et d’accompagnement des usagers sur les démarches suivantes: ANTS/SI Armes/procuration électorale/tout acte nécessaire à la réalisation des démarches: création d’adresse mail, de compte de connexion France Connect, achat de timbre fiscal, prise de RDV en ligne/associations/agrément VTC/médailles/paiement en ligne/contestation des amendes/courriels aux services de l’État/inscriptions sur les listes électorales/demande d’extrait de casier judiciaire/manifestation sportive/pré-dépôt de plainte.
L’accueil du public pourra également être dispensé sur la cité Colbert.
Standard:
- dans le cadre de la mutualisation avec la préfecture de la préfecture Côte d’Or, activer et reprendre les activités transférées (appels téléphoniques, télécopie, RESCOM et boîte fonctionnelle) ;
- réceptionner les appels téléphoniques entrants et orienter les appels des usagers;
- réceptionner les messages du RESCOM en dehors des horaires d’ouvertures du Bureau des Sécurités;
- gérer les appels du corps préfectoral;
- appliquer les consignes générales et particulières relatives à la continuité des liaisons gouvernementales;
- gérer l’alarme anti-intrusion lors de l'absence du gardien;
- et toute mission demandée par la hiérarchie pour les nécessités de service du BRU.
Suppléance au courrier:
- Organisation de la mission pour les trois structures
- Réception, organisation et transmission du courrier des différentes structures
- Contrôle de légalité: réception et apposition cachet «arrivé» sur diverses pages du dossier (environ 4000 dossiers par an)
- Affranchissement et envoi du courrier
- Organisation de la navette
- Suivi du courrier au sein des services
- Traitement du courrier réservé
- Transferts courriels usagers préfecture
- Gestion SVE (saisine des usagers par voie électronique)
- Gestion des boîtes fonctionnelles (courrier et circulaires)
- Suivi des coûts d’affranchissement
- Statistiques et comptabilité du bureautique
- Gestion des stocks spécifiques à la Poste
- Édition du recueil des actes administratifs et publication en ligne
- gestion des droits
- Mise en place de nouveaux outils de gestion ( GED)
Dans le cadre de ses missions, l’agent met en œuvre les engagements du référentiel Qual-ATE (en cours de labellisation en 2025)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Temps de travail: 38 heures 30 par semaine
Horaires de travail poste d’accueil: 8h à 12h et de 12h45 à 16h 30 pour des horaires d’ouverture de la préfecture et de la cité Colbert à 8h30-12h/13h-16h30
Horaires de travail poste du standard: 7h à 14h45 pour le poste du matin ou 12h15 à 20h pour le poste du soir
Horaires de travail poste du courrier: se référer au règlement intérieur en vigueur
Astreinte sur le poste du standard: du mercredi matin au mercredi matin suivant (nuits et jours)
Qui contacter?
Frédérique DEGAS, cheffe du SPMG frederique.degas@nievre.gouv.fr
Méryl DENECHAUD, cheffe du BRU meryl.denechaud@nievre.gouv.fr
Le service des ressources humaines: sgc-recrutement@nievre.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Profil recherché
Compétences techniques:
- Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique: niveau pratique à acquérir
Savoir-faire:
- Savoir s'organiser: niveau initié requis
- Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
Savoir-être:
- Savoir accueillir: niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter: niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Présentation de Prefecture de la Nièvre
Prefecture de la Nièvre