Agent technique polyvalent H/F

Direction générale des étrangers en France (DGEF); Nevers; Hybride; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction générale des étrangers en France (DGEF) à Nevers cherche un agent technique polyvalent H/F pour assurer la propreté et la maintenance des locaux administratifs, avec des missions de manutention et de logistique.

Vous travaillez en équipe avec le service patrimoine et moyens généraux, en lien avec les entreprises extérieures et le coordinateur des sites Préfecture et Colbert, selon planning et horaires (7h-15h30 ou 11h30-20h).

Qualifications

• Connaissances en informatique: niveau pratique requis.
• Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique requis.
• Compétences budgétaires et comptables: niveau initié requis.
• Savoir travailler en équipe et s'organiser; sens relationnel.

Responsabilités

• Opération de rénovation des locaux.
• Entretien courant: serrurerie, plomberie, menuiserie et électricité.
• Relationnel avec les entreprises et suivi des chantiers.
• Déménagements et manutention des bureaux.

Connaissances

Compétences techniques

Informatique pratique

Organisation du travail

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Outils

Logiciel ODRIVE

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

Agent technique polyvalent H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:

• Opération de rénovation des locaux
• Entretien courant : travaux de serrurerie, de plomberie, menuiserie, changement d'ampoules, aide pour les chantiers de rénovation de locaux ou d’aménagement de bureaux...
• Relationnel avec les entreprises: travail étroit avec le gestionnaire du patrimoine immobilier, mise en route et surveillance des chantiers, demandes de devis, assurer une veille en matière de travaux à réaliser, être force de propositions
• Prise en charge et accompagnement des entreprises extérieures (contrôle, maintenance, réparation des équipements et des lo

MANUTENTION :

• Déménagements, aménagements des bureaux, installation des salles de réunion, manutention et rangement des livraisons, installation des buffets (cocktails) et réceptions...

LOGISTIQUE :

• Gérer le suivi administratif des mouvements de stocks (papier, cartouche d’encre,…)
• Définir les besoins de commande afin d’anticiper les risque de rupture de stocks
• Apports d'encombrants à la déchetterie, apport d’archives aux archives départementales, pavoisement en semaine des bâtiments
• Distribution des produits aux demandeurs (papier, fourniture de bureau…)
• Ramassage du tri sélectif et enlèvement des déchets si besoin

ESPACES VERTS :

• Renfort sur les missions d’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, y compris nettoyage et entretien du matériel

SPÉCIFICITÉS SITE PRÉFECTURE:

• OUVERTURE/FERMETURE des locaux de la préfectureà compter du 1er janvier 2025 :
• L’agent sera amené, à tour de rôle avec ses collègues de l’intendance, à effectuer l’ouverture et la fermeture des locaux de la préfecture. Selon le planning mis en place, les horaires sont de 07h00 à 15h30 ou de 11h30 à 20h00 (avec pause méridienne de 45 mn).
• L’agent sera amené, à tour de rôle avec ses collègues de l’intendance, à effectuer l’ouverture et la fermeture des locaux de la préfecture.

SPÉCIFICITÉS SITE COLBERT

LOGISTIQUE :

• Ramassage des bacs de récupération intérieur de tri sélectif et chargement des containers extérieur.
• Nettoyage de la terrasse et vérification de la bonne tenue des espaces communs avec nettoyage éventuel du matériel

PARC DE VÉHICULES:

• Vérifier la propreté des véhicules du parc mutualisé 2 fois par semaine ainsi que le bon état de fonctionnement (pneus, éclairage, voyants …) et la présence des équipements de sécurité (gilet, triangle, trousse de secours ...). Rendre compte à son coordinateur et à l’adjoint du service des problématiques rencontrées lors des vérifications
• Apport et retrait des véhicules au garage et au contrôle technique.
• Accès au logiciel ODRIVE pour le suivi de l’entretien, du kilométrage et de la consommation des véhicules
• Récupérer les tickets de carburants dans les pochettes de papier des véhicules et faire un relevé du kilométrage au début de chaque mois puis saisir les information

Conditions particulières d'exercice

Etre vigilant pour le port de charges lourdes lors de tâches de manutention.

Port obligatoire des EPI selon les missions.

Etre organisé.

Etre polyvalent avec les collègues du SPMG/BIM et BEV (interventions ponctuelles sur les sites délocalisés).

Travail en équipe avec respect du planning d’affectation (Préfecture ou Colbert).

Frédérique DEGAS cheffe du service patrimoine et moyens généraux: [e-mail] 03-86-60-72-17

Vincent POLNY, adjoint à la cheffe de service

[e-mail] 03 86 60 71 03

Service ressources humaines : [e-mail]

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG031
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPLOG053
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): INF003A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

40 rue de la préfecture, 58000 Nevers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• CPN Bayonne - 6 avenue de Marhum 64100 Bayonne