Aerospace Engineering Talent Partner

Capgemini

Blagnac

Sur place

EUR 42 000 - 56 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Capgemini recherche un recruteur(se) basé à Toulouse, autonome, orienté résultats, avec une forte capacité de chasse et une excellente compréhension des métiers de l’ingénierie aéronautique.

Vous identifierez, attirerez et recruterez des profils bureaux d’études (mécanique, calcul, systèmes, IVVQ, électronique) et gérerez le cycle complet du recrutement. Maîtrise du sourcing et du LinkedIn Recruiter requise, anglais professionnel exigé pour ce poste.

Qualifications

Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement en ESN ou cabinet.
Expérience obligatoire en recrutement dans le secteur aéronautique.
Maîtrise du recrutement de profils bureaux d’études (mécanique, calcul, systèmes, IVVQ, électronique).
Excellente maîtrise du sourcing et de la chasse sur LinkedIn Recruiter.
Anglais professionnel requis.

Responsabilités

Identifier, chasser et qualifier des profils via LinkedIn Recruiter, CVthèques et sourcing direct.
Recruter des profils bureaux d’études dans les domaines mécanique, calcul, systèmes et électronique.
Mener des entretiens de préqualification et évaluer les compétences techniques et comportementales.
Piloter le cycle complet du recrutement jusqu’à la proposition d’embauche.
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des process recrutement