Aerospace Engineering Talent Scout & Recruiter

Capgemini Engineering; Blagnac; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini Engineering recrute un recruteur(se) passionné(e) par l’ingénierie et l’aéronautique. Vous identifierez, attirerez et qualifierez des profils bureaux d’études (mécanique, calcul, systèmes, IVVQ, électronique) via LinkedIn Recruiter et CVthèques.

Basé(e) à Paris, Toulouse ou Nantes, vous piloterez le cycle complet de recrutement, gérerez un volume important avec rigueur et autonomie, et collaborerez avec les managers sur les enjeux staffing.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement.
• Expérience dans le secteur aéronautique.
• Maîtrise du recrutement de profils bureaux d’études.
• Sourcing et chasse via LinkedIn Recruiter.
• Gestion d’un volume important avec rigueur.
• Anglais professionnel requis.
• Formation Bac+5 RH, école de commerce ou équivalent.

Responsabilités

• Identifier, chasser et qualifier des profils via LinkedIn Recruiter et sourcing.
• Recruter des profils bureaux d’études en mécanique, calcul, systèmes, IVVQ, électronique.
• Mener entretiens de préqualification et évaluer compétences.
• Piloter le cycle de recrutement et proposer embauche.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques recrutement.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Gestion volume

Orientation résultats

Autonomie

Communication

Formation

Bac+5 RH, école de commerce

Outils

LinkedIn Recruiter

CVthèques

Sourcing direct

Description du poste

Capgemini Engineering recrute un recruteur(se) passionné(e) par l’ingénierie et l’aéronautique. Vous identifierez, attirerez et qualifierez des profils bureaux d’études (mécanique, calcul, systèmes, IVVQ, électronique) via LinkedIn Recruiter et CVthèques.

Basé(e) à Paris, Toulouse ou Nantes, vous piloterez le cycle complet de recrutement, gérerez un volume important avec rigueur et autonomie, et collaborerez avec les managers sur les enjeux staffing.