Administrateur Windows H / F

Consort Group; Le Mans; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques recherche un Administrateur Windows passionné pour assurer le maintien de leur écosystème IT. Vous aurez pour mission d'installer et configurer des serveurs Windows et Linux, tout en développant des scripts et en administrant un large éventail d'applications. Le poste exige au moins 3 ans d'expérience dans des environnements techniques exigeants. Un contrat CDI est proposé avec un salaire compétitif de 35K-40K et un télétravail hybride selon la mission.

Prestations

Onboarding attentif

Formations accessibles

Package RH complet

Culture du feedback

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans des environnements techniques exigeants.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Cherchez un cadre valorisant vos compétences techniques.

Responsabilités

• Installer et configurer des serveurs Windows et Linux.
• Administrer les applications hébergées.
• Gérer les accès et transferts.

Connaissances

Administration Windows

Administration Linux (Ubuntu)

Support technique

Développement de scripts (PowerShell, VBS)

Gestion des accès

Outils

Windows Server

PostgreSQL

MySQL

Apache

IIS

Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Administrateur Windows H / F

C'est votre future équipe

Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.

C'est votre mission

Vous êtes passionné

• e par le support technique, l'administration Windows ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu'Administreur Windows, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution de notre écosystème IT :

Côté build

• Installation et configuration de serveurs Windows et Linux (Ubuntu)
• Virtualisation sous Hyper‑V
• Développement de scripts (PowerShell, VBS)
• Participation à des projets d'optimisation et de sécurisation des environnements

Côté run

• Administration et maintenance des applications hébergées : Apache / IIS, PostgreSQL / MySQL, serveurs de licences, DNS, DHCP, GLPI, GitLab
• Gestion des accès et transferts : droits sur fichiers, SharePoint, comptes et boîtes mail
• Support ponctuel : installation / configuration PC client-serveur, remplacement administrateur Galilée
• Suivi des incidents et rédaction de procédures

C'est votre parcours

Vous avez au moins 3 ans d'expérience (Hors Alternance) dans des environnements techniques exigeants. Vous aimez résoudre des problèmes complexes, tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Vous cherchez un cadre où vos compétences techniques sont valorisées et où vous pouvez contribuer à des projets à fort impact.

C'est votre expertise

• Windows Server (2), Active Directory
• Hyper‑V
• Linux Ubuntu
• SQL (PostgreSQL / MySQL)
• Scripts PowerShell
• Méthodologies ITIL, gestion des incidents et des changements

C'est votre manière de faire équipe

• Rigueur et sens du service
• Esprit d'analyse et capacité à prioriser
• Autonomie et proactivité
• Bon relationnel et pédagogie dans l'accompagnement des utilisateurs

C'est notre engagement

• e expert
• e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

Le process de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
• Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un
• e ingénieur
• e d'affaires
• Un test ou un échange technique avec un
• e de nos expert
• es
• Un dernier point avec votre futur
• e manager ou responsable de mission
• Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

• Lieu : Le MANS
• Contrat : CDI
• Télétravail : Hybride selon mission
• Salaire : De 35K-40K

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.

Ce moment, c'est le vôtre.