ADJOINT/E INTENDANTE (H/F)

ENSEMBLE SCOLAIRE STE MARIE GRAND LEBRUN; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement scolaire privé à Bordeaux recherche un adjoint/e intendante pour gérer les services d'intendance. Vous serez responsable de la gestion des commandes, du suivi des fournisseurs, ainsi que de la maintenance du matériel audiovisuel. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 en maintenance informatique et minimum 2 ans d’expérience. Le poste est proposé en CDI avec un salaire mensuel brut de 2000 à 2200 euros, selon expérience.

Prestations

Avantages CSE

Indemnité régionale

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans cette fonction.
• Diplôme Bac+2 ou équivalent requis.
• Connaissances en maintenance assistance informatique nécessaires.

Responsabilités

• Gestion des commandes et des fournisseurs.
• Suivi des affichages obligatoires.
• Gestion des demandes de support pour l'audiovisuel.
• Petite maintenance du matériel.
• Remplacements ponctuels au point info/accueil.

Connaissances

ADJOINT/E INTENDANTE

Suivi des commandes

Pilotage budgétaire

Formation

Bac+2 Maintenance assistance informatique

Bac ou équivalent en informatique

Description du poste

pour grand établissement scolaire privé situé à Bordeaux, disponible en janvier.sous l'autorité de l'intendante, vous contribuez au bon fonctionnement des services d'intendanceGestion des commandes, relais auprès des fournisseurs, courriers divers.- Suivi du PPMS et de la réglementation des affichages obligatoires- Gestion des consommables des petites imprimantes de la commande à l'installation- Gestion des demandes de support pour l'audiovisuel des salles (recalibration, piles,télécommandes, entretien des filtres de vidéoprojecteurs, vérification des salles fin août etpetites vacances).Un niveau 5 de certification PIX serait le bienvenu pour ce poste. petite maintenance du matériel .- Gestion de l'audio des salles spécifiques : amphi, chapelle, musique, étude- Petites manutentions supports informatiques. Visio et/ou vidéo. Supports de communication.- Possibilité de remplacement ponctuels en cas d'absences de personnel au point info/accueil.qualité de sérieux exigé et de relation de confiance et en respect des valeurs de l'établissementContrat C.D.I. en modulation du temps de travail : 35 heures contractuelles par semaine, 151,67 heures

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
• Primes
• Salaire mensuel brut conventionnel : +/- 2000,00 €, selon ancienneté au sein de l'enseignement catholique/expérience + Indemnité régionale + Avantages CSE + Accord d'entreprise.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - DANS CETTE FONCTION Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Maintenance assistance informatique Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Maintenance assistance informatique- informatique Cette formation est indispensable

Compétences

• ADJOINT/E INTENDANTE Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

200 à 249 salariés

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