Adjoint au Dfspip H/F

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE; Arras; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP Lille recherche un chef de service pour diriger l'encadrement des équipes du SPIP du Pas-de-Calais et piloter des projets transversaux.

Vous assurez le suivi des activités, la gestion des ressources humaines et la rédaction des notes de service départementales, tout en veillant au respect des textes juridiques et au bon fonctionnement opérationnel.

Qualifications

• Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines.
• Capacité à encadrer et à faire évoluer les pratiques professionnelles et à conduire des projets transversaux.

Responsibilities

• Encadrement, animation et suivi de l'activité des équipes dédiées.
• Contribution à l'évolution des pratiques professionnelles; conduite de projets transversaux.
• Contrôle et évaluation des actions mises en place; participation à l'instruction des demandes de financements.
• Rédaction ou contribution à l'élaboration des notes de service départementales; participation au rapport annuel.
• Gestion des ressources humaines: définition des besoins en formation, suivi de la formation et évaluation du personnel.
• Suivi et élaboration du roulement des astreintes des cadres; dialogue social avec les autorités et les agents.

Skills

Management équipe

Conduite projets

Ressources humaines

Formation agents

Évaluation personnel

Dialogue social

Rédaction notes

Contrôle budgétaire

Animation équipe

Tools

APPI

GIDE

OpenOffice

Job description

Le SPIP du Pas-de-Calais est situé dans le ressort judiciaire de la cour d'appel de Douai et dépend de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille. Il est organisé en une direction départementale (siège) et 6 antennes (3 alip mixtes - 2 alip milieu fermé).Il assure la prise en charge de 4900 personnes sous-main de justice en milieu ouvert et de 2200 personnes détenues Le SPIP du Pas-De-Calais est composé d'une équipe d'encadrement de 15 agents (1 DFSPIP/ 1 Adjoint DFSPIP /13 DPIP). En outre, le service comprend 120 CPIP, 3 psychologues, 5 assistantes de service social, 5 coordonnateurs d'activité et de 7 agents de surveillance électronique.Les ressources administratives sont d'1 attachée administration, de 3 secrétaires administratives et de 19 adjoints administratifs. Nombre d'agents à encadrer A B C

Vos activités principales:

• - Encadrement, animation et suivi de l'activité des équipesdédiées ;
• - Contribution à l'évolution des pratiques professionnelles;
• - Conduite de projets transversaux;
• - Contrôle et évaluation des actions mises en place;
• - Participation à l'instruction des demandes de financements;
• - Rédaction ou contribution à l'élaboration des notes de service départementales.
• - Contribution à l'élaboration du rapport annuel d'activité de la structure, en particulier sur les champs délégués.
• Contribution la gestion du service en matière de ressources humaines :- Identifier et définir les besoins en formation des agents;
• - Suivi et gestion de la formation initiale des agents : accueil des élèves et des stagiaires de l'administration pénitentiaire et appui aux cadres en ce qui concerne leur évaluation;
• - Assurer l'évaluation des agentsselon les délégations attribuées ;
• - Suivi et élaboration du roulement des astreintes des cadres;
• - Participation à la gestion des ressources humaines et au dialogue social

ConnaissancesJuridique:

Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines

Environnement professionnel :

Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP, du fonctionnement et de l'organisation de l'AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels

Savoir-êtreCapacités relationnelles:

Aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants

Savoir-faireAdministration:

Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GIDE...), programmation et suivi budgétaire

Management:

Mettre en oeuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l'atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels

Conduite de projet:

sens de l'initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur

Expériences professionnelles antérieures souhaitées