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Arsud Region Sud recrute un coordonnateur d’activités pour le nouvel établissement pénitentiaire du Comtat Venaissin qui ouvrira en décembre 2026. Le poste est de catégorie B en CDD de mai 2026 à août 2027, avec une rémunération à partir de 2 203,63 € brut/mois.
Le coordonnateur sera responsable de la programmation, l'organisation, et l'évaluation des activités éducatives, culturelles, et socio-culturelles, en collaboration avec différents partenaires.
Le coordonnateur d’activités intervient sur l’établissement pénitentiaire du Comtat Venaissin (ouverture d’établissement en décembre 2026). Il pourra ponctuellement intervenir en coordination et pilotage d’actions sur le milieu ouvert de Carpentras. Le SPIP 84 est composé d’une équipe pluridisciplinaire de plus de 90 agents, tous corps confondus, et répartis sur un siège départemental, basé à Avignon, et deux antennes (Avignon et Carpentras)
Missions de l’administration pénitentiaire
En application des dispositions des articles 27 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l’administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d’insertion et de probation – SPIP) doivent mettre en œuvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire, principalement pour les personnes condamnées dans le cadre d’un parcours d’exécution de peine.
L’article R57-9-1 du code de procédure pénale liste l’ensemble des activités à vocation éducative, culturelle, sportive ou professionnelle qui peuvent être mise en œuvre en établissement pénitentiaire. Ces activités peuvent être collectives ou individuelles et assurées par des professionnels de l’administration pénitentiaire ou ses partenaires (professionnels ou bénévoles).
Par ailleurs, des activités plus spécifiques sont mises en œuvre par les services pénitentiaires d’insertion et de probation (programmes de prévention de la récidive) ou par les services de santé (programmes à vocation thérapeutique).
Description du poste
Recruté par le DFSPIP avec le concours de la DISP (DPIPPR et DRH) et le chef d’établissement, le coordonnateur d’activités intervient au sein de l’établissement pénitentiaire pour faciliter la programmation, l’organisation et la mise en œuvre des activités visées à l’article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Le coordonnateur d’activité pilotera les activités éducatives, culturelles et socio-culturelles. Il n’aura qu’un rôle de coordination sur les autres activités.
Sous la responsabilité du DFSPIP ou de son représentant et en lien avec les personnels du SPIP et de l’établissement, le coordonnateur d’activités socio-culturelles travaille avec l’ensemble des partenaires de l’administration pénitentiaire intervenant à l’établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé…)
Son champ d’intervention est le suivant :
Programmation des activités:
Contribue à la programmation des activités selon les orientations fixées par le chef d’établissement et le DFSPIP en lien avec le projet d’établissement:
Mise en œuvre des activités:
Organise le déroulement des activités au sein de l’établissement:
Evaluation des activités:
Participe à la consultation des personnes détenues sur les activités
Modalités d’intervention
Le coordonnateur d’activités travaille en lien avec les professionnels de l’administration pénitentiaire (personnels de surveillance, d’encadrement, de direction, administratif ou techniques, personnels des SPIP) et leurs partenaires (enseignants, personnels privés, intervenants associatifs, personnels de santé…). Dans le cadre de ses fonctions, il a des contacts réguliers avec les personnes détenues.
Le coordonnateur d’activité peut également être chargé de participer à des réunions partenariales à l’extérieur des établissements pénitentiaires. Le coordonnateur des activités est amené à encadrer une personne en mission de service civique, aidant à la coordination des activités culturelles.
Votre hiérarchie: DPIP / DPIP Cheffe d’antenne / ADFSPIP et DFSPIP
Vos interlocuteurs métiers
En interne : Relations quotidiennes avec les agents du SPIP et de l’Etablissement
En externe : Les partenaires institutionnels (enseignants, personnels de santé…)
Les partenaires associatifs
Intervenants privés
Informations complémentaires
Organisation de travail: Temps plein: 36h exigible par semaine – 7h12 par jour sur 5 jours
Télétravail ponctuel possible en fonction des modalités définies sur le plan départemental