Primary location:
ASKOLA
SALE MONNINKYLÄÄN ETSITÄÄN TOIMIPAIKKAPÄÄLLIKKÖÄ KOKOAIKAISEEN VAKITUISEEN TYÖSUHTEESEEN
Toimipaikkapäällikkönä vastaat myymälän toiminnasta, asiakastyytyväisyydestä, palvelusta, prosesseista, henkilökunnan työnohjauksesta ja operatiivisesta tuloksesta. Valmentava johtaminen, kannustaminen ja työntekijöiden auttaminen onnistumaan työssään, kuuluvat vahvasti jokapäiväiseen työnkuvaasi. Sale Monninkylässä on ammattitaitoinen ja osaava tiimi, joka uskoo töissä viihtymisen ja myönteisen ilmapiirin tärkeyteen, missä tuetaan ja autetaan toinen toisiamme. Lisäksi apunasi on Varuboden-Oslan tukitoiminnot sekä toimialajohto.
Varuboden-Osla tarjoaa mielenkiintoisen ja haastavan esihenkilötehtävän vähittäiskaupan parissa, missä pääset työskentelemään erilaisten ihmisten parissa. Pääset kasvattamaan osaamistasi ja ammattitaitoasi sekä kehittämään itseäsi sekä koko liiketoimintaa. Haluamme pitää työntekijöistämme huolta tarjoamalla mm. täyden liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä saat käyttöösi Suomen kattavimmiksi kehutut muut henkilöstöedut.
Onnistuaksesi työtehtävissäsi odotamme sinulta:
Innokasta ja oma-aloitteista otetta toiminnan kehittämiseen sekä valmentavaa esihenkilötyöskentelyä osallistuen, esimerkkiä näyttäen sekä yhdessä tiimin kanssa työskennellen.
Myyntihenkisyyttä, tuloshakuisuutta sekä vahvaa organisointi- ja paineensietokykyä.
Aiempaa kokemusta vastuutehtävistä kaupan alalta.
Molempien kotimaisten kielten hallinta katsotaan eduksesi.
Jätä hakemuksesi hakulomakkeella mahdollisimman pian, mutta viimeistään 20.7.2025, sillä paikka täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä. Tarkempia tietoja tehtävästä ja osuuskaupastamme antaa aluepäällikkö Beatrice Gustafsson-Itkonen (beatrice.gustafsson-itkonen@sok.fi/010 765 9427). Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan.
SALE MONBY SÖKER EN ENHETSCHEF FÖR FAST ANSTÄLLNING PÅ HELTID
Som enhetschef svarar du för affärens verksamhet, det operativa resultatet, kundtillfredsställelsen, servicen, processerna och personalens handledning. Till din dagliga arbetsbeskrivning hör ett coachande ledarskap och att uppmuntra och hjälpa medarbetarna så de lyckas i sitt arbete. Du har som stöd Sale Monbys professionella och kompetenta team, som ser vikten av att trivas på jobbet och av en positiv atmosfär där man stöder och hjälper varandra. Dessutom har du Varuboden-Oslas stödfunktioner och branschledning som hjälp.
Varuboden-Osla erbjuder en intressant och utmanande chefsposition inom detaljhandeln, där du får arbeta med olika slags mänskor. Du kan utöka din kompetens och yrkesskicklighet samt utveckla dig själv och hela affärsverksamheten. Vi vill se till våra medarbetare genom att bland annat erbjuda kompletta motions- och kulturförmåner samt omfattande tjänster inom företagshälsovård. Dessutom får du personalförmåner som brukar kallas Finlands mest omfattande personalförmåner.
För att lyckas i din arbetsuppgift förväntar vi oss:
Att du har energiska och initiativrika tag för att utveckla verksamheten samt ett coachande chefsarbete där du deltar, föregår med exempel och jobbar tillsammans med teamet.
Att du är försäljnings- och resultatinriktad, har en utmärkt organisationsförmåga och tål stress.
Att du har tidigare erfarenhet av ansvarsuppgifter inom handelsbranschen.
Vi ser det som en merit att du behärskar båda inhemska språken.
Skicka in din ansökan så fort som möjligt, men senast 20.7.2025, eftersom platsen fylls så fort vi hittar en lämplig kandidat. Mer detaljerad information om arbetsuppgiften och vårt handelslag ger distriktschef Beatrice Gustafsson-Itkonen (beatrice.gustafsson-itkonen@sok.fi/010 765 9427). Anställningen börjar enligt avtal.
Jätä hakemus: https://sok.wd3.myworkdayjobs.com/S-ryhman-avoimet-tyopaikat/job/SALE-MO...
Yhteystiedot: https://sok.wd3.myworkdayjobs.com/S-ryhman-avoimet-tyopaikat/job/SALE-MO...
Työpaikan osoite:
Työ alkaa: 08.07.2025
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 21.07.2025 00:00
Ilmoitus jätetty: 07.07.2025 19:28
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 6cf4f36e-f950-4373-a006-a88156b7c603
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.