puestos de Sociales en Italia

Atender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas, e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales mediante procesos individuales y/o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico. Esto se realiza en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de referencia, garantizando un estado óptimo de salud y preparación para la vida autónoma de los beneficiarios del programa. La posición depende directamente del Responsable Territorial del Área o de la Coordinación Territorial/Estatal.

Funciones principales

1. Identificar las necesidades de atención psicológica/psiquiátrica del colectivo atendido.
2. Detectar, evaluar y realizar seguimiento de vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas.
3. Derivar a recursos especializados en atención psicológica/psiquiátrica para casos específicos (violencia de género, trastornos mentales graves, consumo, trastornos alimenticios, etc.).
4. Realizar atenciones grupales abordando expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento, resiliencia, trauma, culpa, duelo y atención psicológica clínica, según corresponda.
5. Elaborar informes psicológicos útiles para acreditar la situación de las personas atendidas, y que puedan ser utilizados ante administraciones para demostrar vulnerabilidad psicológica.
6. Realizar acompañamientos a recursos especializados cuando sea necesario.
7. Implementar actuaciones preventivas para evitar daños psicológicos mayores.
8. Realizar diagnósticos psicológicos según criterios del DSM-V, con especial atención al trastorno de estrés postraumático.
9. Medicar conflictos y actuar en crisis mediante intervención de urgencia.
10. Fomentar la comprensión de la realidad psicológica de la migración y el asilo en los profesionales de la organización, mediante publicaciones y estudios.
11. Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y gestionar aspectos administrativos relacionados con el programa.
12. Llevar registros en la base de datos SIRIA, CEARNET y otras plataformas de gestión del programa.

Formación / Conocimiento

1. Titulación universitaria en Psicología.
2. Colegiación profesional.
3. Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario.
4. Conocimiento de recursos sociales, especialmente sanitarios.
5. Conocimiento de los servicios públicos de salud, especialmente salud mental.
6. Conocimiento de idiomas: francés, árabe y/o inglés.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en atención psicológica.

Competencias

• Capacidad de adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Planificación y organización.
• Resiliencia.
• Habilidades relacionales y de comunicación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.

Se valorará

• Participación previa en CEAR como voluntario o trabajador.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Experiencia en el tercer sector.
• Al menos 2 años de experiencia con migrantes, refugiados, menores o víctimas de violencia de género.
• Formación en Igualdad de Género.
• Horario: lunes a viernes en mañanas.
• Contrato de sustitución.
• Remuneración según tablas salariales y convenio de CEAR.
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (proporcional a la fecha de incorporación).
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): servicios gratuitos o con descuento en bienestar físico, salud emocional, sesiones de psicología, fisioterapia, odontología, asesoramiento nutricional, entre otros, para empleados y beneficiarios.
• Lugar de trabajo: Getafe.