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JR Spain
Ingeniero/a de Integración de sistemas electrónicos de defensa electrónica.
JR Spain
Jefe/a de obra
Job summary
Una importante empresa en el sector de las energías renovables busca un/a Jefe/a de Obra para supervisar la instalación de sistemas fotovoltaicos en Sevilla. Las responsabilidades incluyen el control de instalaciones eléctricas, gestión de presupuestos y análisis de costes. Se requiere experiencia en fotovoltaicas y autoconsumo, así como habilidades de gestión de personal. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios adicionales.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en supervisión de instalaciones de sistemas fotovoltaicos.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar presupuestos.
- Habilidades analíticas para controlar costes y analizar desviaciones.
Responsibilities
- Supervisar la instalación de sistemas fotovoltaicos y de autoconsumo.
- Controlar instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión (BT/MT).
- Liderar la puesta en marcha y pruebas, garantizando el cumplimiento normativo.
- Desarrollar la gestión económica y control de costes.
Skills
Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, consultoría de selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE OBRA (ENERGÍAS RENOVABLES) para una importante empresa referente en su sector, con sede en Sevilla.
Responsabilidades principales:
- Supervisar la instalación de sistemas fotovoltaicos y de autoconsumo.
- Controlar instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión (BT/MT).
- Liderar la puesta en marcha y pruebas, garantizando el cumplimiento normativo.
- Desarrollar la gestión económica y control de costes.
- Elaborar y gestionar presupuestos detallados por fase de obra.
- Analizar desviaciones de costes y proponer medidas correctivas.
- Controlar la compra de materiales y herramientas necesarias.
- Gestionar equipos y subcontratistas.
Requisitos deseados:
- Conocimientos y experiencia en fotovoltaicas y autoconsumo.
- Experiencia en instalaciones eléctricas (BT/MT).
- Experiencia en control de costes.
- Experiencia en gestión de personal.
Qué ofrecemos:
• Salario competitivo + beneficios.
¿Estás preparado para iniciar un nuevo reto profesional?
La empresa está comprometida con la igualdad y no discrimina por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.