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Técnico / a de Laboratorio (I+D) – Colorimetría y Desarrollo de Color

La Pobla de Vallbona (Valencia) | Contrato indefinido | Jornada completa

En Topciment, empresa líder en la fabricación de microcementos y recubrimientos decorativos para la construcción, trabajamos cada día impulsados por la innovación, la sostenibilidad y la calidad.

Nuestro equipo de I+D desarrolla soluciones que marcan tendencia en el sector, y ahora buscamos un / a técnico / a especializado / a en color para seguir creciendo con nosotros.

Tu misión será liderar la formulación, igualación y estandarización de colores en sistemas acuosos y minerales (como microcemento y silicatos), garantizando la reproducibilidad, el escalado industrial y el control de tolerancias tanto en laboratorio como en planta.

• Diseñar y optimizar formulaciones de color (selección de pigmentos, humectación / dispersión, curvas tintométricas y bases).
• Realizar color matching frente a patrones con espectrofotómetro (análisis CIELAB, ΔE*ab, ΔE00, metamerismo).
• Desarrollar y mantener cartas de color, recetas maestras y tolerancias por familia o tipo de sustrato.
• Validar estabilidad, poder cubriente, brillo y dispersión.
• Colaborar con producción en el escalado, calibración tintométrica y formación técnica.
• Mantener y calibrar equipos, así como gestionar no conformidades de color.
• Gestionar y actualizar la base de datos de formulaciones y el software de color.

• Grado en Química, Ingeniería Química o de Materiales.
• Mínimo 3 años de experiencia en I+D de color (pinturas, recubrimientos, tintas o plásticos).
• Dominio de colorimetría instrumental y software de formulación (Datacolor, X-Rite, BYK, Match Pigment, etc.).
• Experiencia con sistemas tintométricos, pigmentos (óxidos, orgánicos, negro de humo) y control de reología.
• Conocimiento de sistemas acuosos y minerales (cementicios o silicato potásico); se valorará experiencia con microcemento.
• Habilidad en documentación técnica (SOPs, informes), Excel y análisis estadístico (DoE con Minitab o JMP).
• Inglés técnico (lectura de TDS / SDS y comunicación básica).

• Proyecto estable en una empresa en expansión con alto impacto técnico.
• Retribución competitiva según experiencia y formación.
• Formación continua con proveedores y cursos técnicos.
• Laboratorio completamente equipado y entorno colaborativo.
• Plan de carrera con posibilidad real de evolución hacia Responsable de Color.

¿Quieres formar parte de una empresa donde la innovación y el color se combinan para crear superficies únicas?

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