Lider jobs in United States
Head of Branded Content
Jordan martorell s.l.
Arquitecto Técnico: Coordinación de Seguridad en Obras
SGS
Empleo en Logística y Almacén en CEVA Logistics – Países Bajos
OTTO Work Force
Impulsor de Canales de Venta en Energía
Iberdrola
Especialista de Gobierno del Dato
Iberia
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowTMA Hangar Producción Narrow Body (NB) - Mantenimiento Pesado
Iberia
Consultor/a Senior Ciberseguridad con Discapacidad
Jordan martorell s.l.
Auxiliar Administrativo/a (Gestor/a de Intervención)
adecco
Connect with headhunters to apply for similar jobsAdministrativo/A Gestión Grandes Cuentas
Asalvo
IT Service Manager + Inglés B2/ C1 Híbrido Lliçà de Vall Barcelona (H/M/X)
Experis España
Arquitecto de Calidad en Procesos Industriales
Grupo Cosentino
Líder de Mantenimiento Industrial
Grupo Cosentino
Key Account Manager - HORECA
Melt Group
Director/a de Plataforma Logística – Liderazgo y Resultados
Jordan martorell s.l.
DSV / DB Schenker: Trabajo Logístico con Carretilla VNA en Países Bajos
OTTO Work Force
Account Executive / SDR (IT Services & SaaS)
Page Personnel
Mozo/a de Almacén 20h - MM A Coruña
MEDIA MARKT ESPAÑA
Técnico/a de mantenimiento electrónico
Astek
Director/a de Plataforma Logística
Jordan martorell s.l.
Desarrollador de Fachadas Ventiladas y Muro Cortina (Híbrido)
Grupo Cosentino
PMO de Producto en MRO - Enfoque en Cliente y EBIT
Iberia
Head of Branded Content
Job summary
Una gran corporación líder en España y Europa busca un/a profesional visionario/a para liderar el desarrollo y la estrategia de su app omnicanal. Se requiere experiencia en sectores innovadores, habilidades de liderazgo y dominio en herramientas de diseño. Buscamos un perfil con trayectoria internacional y capacidad para impulsar proyectos complejos, garantizando una experiencia del cliente de excelencia.
Qualifications
- Experiencia directiva en apps omnicanales en sectores innovadores.
- Trayectoria internacional en transformación digital y liderazgo transversal.
- Dominio en herramientas de diseño centrado en el usuario.
Responsibilities
- Definir y ejecutar la visión estratégica de la app omnicanal.
- Impulsar proyectos de innovación en experiencia cliente.
- Gestionar el presupuesto y optimizar recursos.
Skills
Education
Tools
¿Te motiva liderar la siguiente gran revolución digital en un entorno empresarial de alto impacto? Buscamos un/a profesional visionario/a y con sólido background internacional para pilotar la evolución de la principal plataforma omnicanal de una gran corporación líder en España y Europa. Será responsable de liderar el desarrollo, la estrategia y la innovación continua de la app principal de la compañía, integrando todos los puntos de contacto físicos y digitales en una experiencia omnicanal de referencia.
- Definir y ejecutar la visión estratégica y el roadmap evolutivo de la app omnicanal.
- Impulsar proyectos de innovación y “game changers” que consoliden la plataforma como referente en experiencia cliente y negocio.
- Coordinar de forma transversal equipos de producto, UX/UI, marketing, IT y partners externos.
- Supervisar la experiencia y el diseño de usuario (customer journey, UX, UI) en todos los canales.
- Gestionar el presupuesto asignado, optimizando recursos y negociando con proveedores tecnológicos.
- Medir KPIs, analítica de usuario y resultados, proponiendo mejoras continuas.
- Actuar como referente, inspirando a equipos y stakeholders hacia la máxima excelencia operativa.
- Experiencia directiva liderando apps omnicanales en sectores innovadores (retail, foodservice, moda, movilidad, lifestyle, utilities).
- Trayectoria internacional y multidisciplinar en transformación digital, UX/UI y liderazgo transversal.
- Formación universitaria, preferible máster en Marketing, Tecnología, Digital Business, Diseño o similar.
- Dominio avanzado en metodologías y herramientas de diseño centrado en usuario (Figma, Sketch), analítica digital y gestión de roadmap/budget.
- Español nivel nativo, Inglés avanzado imprescindible; otros idiomas valorables.
- Capacidad para lanzar e implementar “game changers” en el primer año y gestionar proyectos con alta complejidad y autonomía.
- Habilidades de motivación, influencia y gestión de equipos sénior.
- Sensibilidad estratégica y operativa para ambientes matriciales y retos de alta demanda.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.