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Una gran aerolínea internacional busca un Especialista de Gobierno del Dato para definir y implementar estrategias en materia de Gobierno y Gestión de Datos. El candidato ideal tendrá un grado en campos técnicos, experiencia en calidad de datos, y un dominio avanzado del inglés. La posición ofrece la oportunidad de liderar proyectos en un entorno dinámico y colaborativo.
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Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Como Especialista de Gobierno del Dato te responsabilizaras de definir, implementar y desarrollar las capacidades de Iberia en materia de Gobierno y Gestión de Datos en toda la organización.
Establecer un marco de gobierno de datos robusto y escalable, que incluya herramientas, alineación con el modelo de negocio, catalogación de datos, validación de KPIs y control del esquema del datalake.
Liderar la mejora continua de la calidad, disponibilidad, trazabilidad y seguridad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida.
Diseñar e implementar el modelo operativo de Gobierno de Datos de Iberia, en alineación con la estrategia del grupo IAG.
Tus conocimientos:
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.