Director/a de Plataforma Logística

Jordan martorell s.l.; Vitoria; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía multinacional líder en su sector busca un/a Director/a de Plataforma Logística en Vitoria. Serás responsable de la gestión de flujos de trabajo, la asignación de recursos y el liderazgo de un equipo significativo. Se requiere más de 10 años de experiencia, habilidades en negociaciones sindicales, y un enfoque sólido en el desarrollo de personas. Ofrecemos un paquete salarial competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Paquete salarial competitivo

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo de 10 años de experiencia en gestión de plataformas logísticas.
• Responsabilidad directa sobre cuentas de resultados (P&L).
• Capacidad para motivar y transformar equipos.

Responsabilidades

• Analizar flujos de trabajo para eliminar cuellos de botella.
• Planificar la dotación de personal y recursos tecnológicos.
• Controlar desviaciones en presupuesto de mano de obra.

Conocimientos

Liderazgo situacional

Negociación sindical

Gestión de relaciones laborales

Educación

Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Logística o similar)

Descripción del empleo

Importante compañía multinacional líder en su sector busca la incorporación de un/a Director/a de Plataforma Logística para su centro de operaciones en Vitoria, con una plantilla a su cargo de más de 200 personas.

Entre las principales funciones, destacan:

• Analizar y rediseñar flujos de trabajo (recepción, slotting, picking y expedición) para eliminar cuellos de botella y reducir tiempos de ciclo, garantizando el máximo aprovechamiento de la capacidad instalada.
• Planificar la dotación de personal y la asignación de recursos (físicos y tecnológicos) de manera dinámica y predictiva en función de los volúmenes de demanda para evitar excesos de coste por improductividad.
• Controlar y reportar semanalmente las desviaciones en el presupuesto de mano de obra directa e indirecta.
• Ejercer un liderazgo visible y práctico, supervisando directamente las operaciones, resolviendo problemas en tiempo real e inculcando una cultura de disciplina operativa y orden.
• Ser el responsable de mantener unas relaciones laborales transparentes y productivas. Liderar la interlocución con los representantes de los trabajadores para asegurar la estabilidad operativa.

Serás el candidato/a ideal si estás en posesión de:

• Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Logística o similar).
• Mínimo de10 años de experiencia en gestión de plataformas logísticas de gran volumen, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados (P&L) y una plantilla significativa.
• Imprescindible: Experiencia demostrable en negociación sindical, gestión de relaciones laborales y dirección de equipos grandes y diversos.
• Fuerte orientación al liderazgo situacional, coaching y desarrollo de personas. Capacidad probada para motivar y transformar equipos.
• Un rol de máxima responsabilidad e impacto en el corazón estratégico de la compañía.
• Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el nivel del puesto, con un atractivo sistema de incentivos basado en resultados operativos y económicos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno innovador.