Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Una universidad en Madrid busca un/a profesor/a para los Grados de Educación Infantil y Primaria. Se requiere doctorado en Educación y experiencia en gestión académica y enseñanza universitaria. Las responsabilidades incluyen impartir clases y gestionar el claustro académico. Esta es una oportunidad para contribuir a la formación de futuras generaciones de educadores.
Formación
Experiencia previa en gestión académica y docencia universitaria.
Capacidad para tutorizar y participar en tribunales de defensa de TFM.
Compromiso con la excelencia educativa.
Responsabilidades
Impartir docencia en los grados de Educación Infantil y Primaria.
Tutorizar Trabajos de Fin de Máster (TFM).
Participar en tribunales de defensa de TFM.
Gestionar y dirigir el claustro académico.
Conocimientos
Experiencia en gestión académica
Enseñanza universitaria
Dirección de programas
Educación
Doctorado en ramas de Educación
Descripción del empleo
? ¡ÚNETE A NUESTRO CLAUSTRO DOCENTE! ? La Facultad de Lenguas y Educación Nebrija busca incorporar profesorado para los Grados de Educación Infantil y Educación Primaria. Si eres doctor/a en el área de Educación y tienes experiencia en enseñanza universitaria y gestión académica, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa y la formación de futuros profesionales.
¿Qué harás en esta posición?
Impartir docencia en los grados de Educación Infantil y Primaria o en alguna materia de la Facultad.
Tutorizar Trabajos de Fin de Máster (TFM).
Participar en tribunales de defensa de TFM.
Gestionar y dirigir el claustro académico.
Requisitos:
Doctorado en ramas de Educación.
Experiencia en gestión académica y enseñanza universitaria.
MUY IMPORATANTE: Experiencia en dirección de programas.
¿Quieres contribuir a formar a las próximas generaciones de educadores y crecer profesionalmente con nosotros? ¡Te estamos esperando!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.