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Talent Assistant IT
Descripción de la vacante
Una empresa de reclutamiento internacional busca un Talent Assistant IT para ayudar en procesos de reclutamiento en España. Se requiere al menos 3 años de experiencia en un entorno de IT y nivel C1-C2 de inglés. Ofrecen contrato indefinido y trabajo 100% remoto. Interesados deben enviar su CV en inglés.
Servicios
Formación
- Más de 3 años de experiencia en reclutamiento, RRHH o soporte administrativo en IT.
- Habilidades sólidas de comunicación y organización.
- Familiaridad con herramientas de colaboración remota.
Responsabilidades
- Apoyar procesos de reclutamiento y selección de CVs.
- Programar entrevistas y comunicarse con candidatos.
- Mantener el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
- Asistir con documentación y coordinación del proceso de incorporación.
- Coordinar con equipos internos y gerentes de contratación.
- Proporcionar apoyo general al equipo de RRHH.
Conocimientos
¿ Estás buscando una nueva oportunidad de trabajo internacional en remoto 100%?
En TRS STAFFING SOLUTIONS y desde la delegación de España, Madrid, estamos buscando un / a Talent Assistant IT para unirse al equipo de nuestro cliente especializado en Tecnología y que quiere empezar su expansión en España
- Apoyar los procesos de reclutamiento, incluyendo la publicación de anuncios de trabajo y la selección de CVs
- Programar entrevistas y comunicarse con los candidatos
- Mantener y actualizar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
- Asistir con la documentación y coordinación del proceso de incorporación
- Coordinarse con equipos internos y gerentes de contratación para asegurar un flujo de trabajo de contratación eficiente
- Realizar el contacto inicial y las comunicaciones con candidatos potenciales
- Proporcionar apoyo general al equipo de RRHH y adquisición de talento según sea necesario
- Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento, RRHH o soporte administrativo en perfiles de IT
- Habilidades de comunicación y organización sólidas
- Capacidad para trabajar de forma independiente y mantener la confidencialidad
- Familiaridad con plataformas de reclutamiento y herramientas de colaboración remota
- Detallista, receptivo y profesional
- Nivel C1-C2 de inglés
- Residencia en España y Permiso de trabajo para UE
- Contrato Indefinido
- 100% remoto
Si te interesa, puedes enviar tu cv en inglés a
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.