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Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

• Ejecutar tareas locales dentro de la función de Administración en las unidades de negocio.
• Vela por el buen funcionamiento y cumplimiento de los procedimientos dentro de las unidades de negocio, ejecutando las tareas que le delegue el Business Partner del Centro de Operaciones.
• Ejecutar las tareas asignadas cumpliendo con las normas, procesos y procedimientos de Administración hotelera.
• Colaborar en las auditorías internas.
• Realizar la intervención diaria del hotel, incluyendo revisiones de facturación de los NoShow, control del programa de fidelidad, arqueos de caja, control de accesos a sistemas, cuadre de habitaciones con clientes hospedados y control de la pasarela de pagos.
• Realizar las tareas de control de costes del hotel, como spot checks de inventarios, escandallos de comida, análisis de consumos y control de contratos con terceros.

• Formación universitaria en Administración de Empresas/ADE, Finanzas y Contabilidad, y otras similares.
• Conocimiento de administración de empresas hoteleras y sus requerimientos específicos; proyecciones, elaboración de presupuestos, informes de resultados financieros, etc.
• Conocimientos de normativa contable y financiera.
• Manejo de sistemas económicos financieros.
• Manejo de herramientas: PMS, SAP, Paquete Office.
• Conocimiento de gestión de riesgos, gestión de cambios y gestión de personas.
• Conocimiento de operativa hotelera.
• Experiencia de 1 año en un puesto similar.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.