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325 postes de

Call Center à United States

Técnico/a de soporte FTTH

DIGI España

Madrid
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 12 jours
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Comercial ventas

AGAZAPRO

Madrid
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 8 jours

Inside Sales Representative - Temporary

Europastry SA

Paterna
Sur place
EUR 20 000 - 30 000
Il y a 8 jours

Asesor/a Comercial

FAMA Agency | Academy | Management - Agencia y escuela de azafatas y modelos

Madrid
Sur place
EUR 16 000
Il y a 8 jours

CALL CENTER VENTAS - LAS ROZAS

OcasionPlus

Madrid
Sur place
EUR 18 000 - 50 000
Il y a 8 jours
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Sales Development Account Manager (Inglés & Español)

vivo España

Madrid
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Inside Sales Representative - Madrid

Cegos España

Madrid
Hybride
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 8 jours

Teleoperador / a con Alemán - Teletrabajo

3S Sand Sale Scale SL

Madrid
À distance
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 8 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Lissabon - Deutschsprachiger Reiseberater für Expedia

Teleperformance Portugal

Región de Murcia
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 9 jours

COMERCIAL TELEMARQUETING

GEFA PREVEN

Madrid
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 9 jours

Sales Manager (Spanish Market) - Hybrid, Growth

Jordan martorell s.l.

Barcelone
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Lissabon - Deutschsprachiger Reiseberater für Expedia

Teleperformance Portugal

Tarragona
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 9 jours

Sales Development Account Manager (English & Spanish)

vivo España

Madrid
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Lissabon - Deutschsprachiger Reiseberater für Expedia

Teleperformance Portugal

Ciudad Real
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 9 jours

Teleoperador / a con Alemán (Remoto)

3S Sand Sale Scale SL

Madrid
À distance
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 9 jours

Data Officer

HBX Group

Madrid
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 9 jours

Digital Sales Specialist

Gi Group Holding

Espagne
Hybride
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 9 jours

Teleoperador Call Center con Discapacidad

Leyton

Madrid
Hybride
EUR 24 000 - 30 000
Il y a 9 jours

Desarrollador de Software con Python

DIGI España

Madrid
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 9 jours

JEFE DE EQUIPO CALL CENTER - TELECOMUNICACIONES

Servinform

Madrid
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 11 jours

Luxury Hotel Reservations Agent

Four Seasons

Madrid
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 11 jours

Agente de Call Center- Four Seasons Hotel Madrid

Four Seasons

Madrid
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 11 jours

Teleoperador/a Front Office – Banco | Desarrollo y Flexibilidad

DXC Technology

Valence
Sur place
EUR 18 000 - 25 000
Il y a 11 jours

Teleoperadores - Front Office

DXC Technology

Valence
Sur place
EUR 18 000 - 25 000
Il y a 11 jours

Cainiao-Customer Service Operation-Madrid

Cainiao Group

Madrid
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 11 jours
Técnico/a de soporte FTTH
DIGI España
Madrid
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Plein temps
Il y a 12 jours

Résumé du poste

Una compañía de telecomunicaciones busca un/a Técnico/a de Soporte FTTH para gestionar incidencias y pruebas en la red. Se ofrece contrato indefinido, teléfono móvil, y beneficios como retribución flexible y seguro médico. Buscamos una persona con experiencia en gestión de tickets y un buen ambiente laboral.

Prestations

Contrato indefinido
Teléfono móvil
Retribución flexible
Internet en casa
Seguro médico
Posibilidad real de crecimiento
Buen ambiente laboral

Qualifications

  • Experiencia en gestión de incidencias y soporte técnico.
  • Conocimientos en tecnología FTTH y redes.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos.

Responsabilités

  • Gestionar tickets de incidencias de clientes.
  • Realizar pruebas y diagnósticos de incidenicas.
  • Monitorear alarmas y KPIs.
  • Participar en proyectos relacionados con la red.

Connaissances

Gestión de tickets de incidencias
Diagnóstico de incidencias de FTTH
Troubleshooting
Monitoreo de alarmas y KPIs
Trabajo bajo presión
Description du poste

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el / la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un / a TÉCNICO / A DE SOPORTE FTTH que desarrollará las siguientes funciones :

  • Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2.
  • Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas
  • Asignación de los tickets de incidencia que lo requieran a otros departamentos técnicos y seguimiento de los mismos.
  • Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores.
  • Apertura, seguimiento y escalado de provisión e incidencias de servicio NEBA residencial.
  • Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica.
  • Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores.
  • Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH
  • Troubleshooting a través de CLI
  • Realización de informes relacionados con tickets.
  • Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH.
  • Gestión de trabajos programados
  • Monitorización de alarmas y KPIs
  • Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación...)
  • Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias críticas N1 y extensivas en red.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato indefinido
  • Teléfono móvil.
  • Retribución flexible
  • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
  • Posibilidad real de crecimiento.
  • Buen ambiente laboral y compañerismo.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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